Замечательное чувство — знать, что ты сам строишь мир. Айзек Азимов
Для акционерного общества «Стройтрест №3» нынешний 2018 год – юбилейный: в ноябре ему исполняется 50 лет. Вот уже полвека предприятие успешно работает на строительном рынке республики, по праву занимая лидирующие позиции в отрасли. 50 лет неизменно в установленные сроки и с высоким качеством «Стройтрест» вводит в эксплуатацию жилые дома, объекты социально-культурного назначения и коммунальной инфраструктуры. Об истории и современности, а также слагаемых успешной работы предприятия на страницах проекта «Достояние Республики» – генеральный директор АО «Стройтрест №3», заслуженный строитель Российской Федерации и Чувашской Республики Валерий Семенов.
ВАЛЕРИЙ ПИМЕНОВИЧ СЕМЕНОВ – генеральный директор АО «Стройтрест №3».
Родился 10 апреля 1955 года в г. Канаше Чувашской Республики. Окончил Всесоюзный заочный институт инженеров железнодорожного транспорта (инженер-строитель), Московский университет потребительской кооперации.
Прошел путь от рядового инженера-строителя, мастера строительных и монтажных работ до генерального директора, возглавив в 1992 году открытое акционерное общество «Строительный трест №3».
Достижения и награды: 1997 г. – присвоено почетное звание «Заслуженный строитель Чувашской Республики»; 2000 г. – награжден Почетной грамотой Минстроя Чувашии; 2004 г. – награжден Медалью Федерации независимых профсоюзов России; 2005 г. – награжден Почетной грамотой Государственного Совета Чувашской Республики; 2005 г. – Благодарность Президента Чувашской Республики; 2006 г. – присвоено почетное звание «Заслуженный строитель Российской Федерации»; 2010 г. – награжден Почетной грамотой Федерации независимых профсоюзов России; 2011 г. – вручен орден Российского союза строителей «За заслуги в строительстве»; 2014 г. – Благодарность Главы Чувашской Республики; 2015 г. – награжден орденом «За заслуги перед Чувашской Республикой». Семейное положение: женат, имеет дочь.
– Валерий Пименович, многие строительные организации, которые сегодня на слуху, появились в Чувашии не так давно. В лучшем случае они родились в начале 90‑х. Их история – это чуть больше четверти века. Организации, которую возглавляете Вы, в этом году пятьдесят лет. Давайте немного углубимся в историю и вспомним тот «Стройтрест», куда вы когда-то пришли молодым человеком. – Это было тридцать семь лет назад, в 1981 году. Начинал я здесь прорабом, через полгода стал главным инженером строительного управления. Помню те эмоции, которые испытал, когда меня только приняли в «Стройтрест». Солидная организация, которая строила серьезные объекты, и я – молодой инженер, на передовой этого движения. Конечно, гордился, что работаю в «Стройтресте». В то время мы строили как объекты гражданского назначения: жилые комплексы, школы, детские сады, так и промышленные – заводы, очистные сооружения. Оба направления по объемам занимали равное положение. В основном наша организация занималась строительством в малых городах Чувашии: в Канаше, Шумерле, Алатыре и Ядрине. Пожалуй, все серьезные объекты, возводимые там в ту пору, строились нами. Разве что в Канаше ж/д объекты поручались железнодорожному СМП541. А вот школы, детские сады, жилые дома были уже нашей вотчиной. И мы справлялись.
В.К. Пыжов Строительство комбината автофургонов, г. Шумерля, 1989 г.
– Можно ли сказать, что «Стройтрест» был одной из крупнейших строительных организаций того времени в Чувашии? – Пожалуй, да. В системе Минсевзапстроя СССР строителей Чувашии объединял Главчувашстрой, которым руководил легендарный строитель Евгений Тертышный. Главчувашстрой считался одним из самых передовых среди аналогичных предприятий. Далее шли номерные тресты (всего пять), в том числе наш, третий. Не стоит забывать и о таких объединениях, как «Монолитстрой», «Дорисс», СУОР, заводы ЖБК‑9, ЖБК‑2, «Стройдеталь», «Объединенное железнодорожное хозяйство», которые выполняли ряд непростых задач и были хороши в своих нишах. В общем, можно насчитать примерно десять организаций достаточно высокого уровня. Хочу отметить, что те тресты, которые строили значимые объекты в Чебоксарах и Новочебоксарске, все же были несколько крупнее нас. Однако роль, которая отводилась «Стройтресту №3», трудно переоценить.
Канашский автоагрегатный завод, строительство 1 корпуса, 1970 г.
– Какой Вы по счету руководитель «Стройтреста» и что можете сказать о предыдущих директорах?– До меня в тресте было всего три руководителя. С 1968 года (с момента основания) организацию возглавлял Николай Болдыш. Это было время становления, и он прекрасно справился с возложенной на него задачей, хотя управлял относительно недолго – около трех лет. Владимир Смородченко, второй руководитель, проработал в этой должности в два раза дольше, почти шесть лет. Кстати, он и по сей день жив и здоров. Но под их началом мне работать не довелось. С кем плотно потрудились, так это с Анатолием Пантыкиным. Под руководством этого выдающегося строителя я прошел путь от прораба до его заместителя. Он управлял «Стройтрестом №3» почти пятнадцать лет, одиннадцать из которых пришлись на мою пору. Он был очень энергичным, тем, кого называют строитель до мозга костей. А еще у него были прекрасное чувство юмора и любовь к поэзии. Стихи, кстати, он писал отличные, до сих пор иногда перечитываю их и думаю, какой же талантливый и разносторонний был человек. А в 1992 году возглавил организацию уже я.
«Стройтрест №3» был основан 11 НОЯБРЯ 1968 ГОДА. За 50 ЛЕТ работы построено более 1230 СТРОИТЕЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ.
– Какой объект того, советского, «Стройтреста», в возведении которого Вы принимали участие, Вам наиболее запомнился? – Начну немного издалека. Я родился и вырос в Канаше, окончил там учебное заведение. После армии вернулся в родной город, пару лет поработал в РСУ, после этого перешел в домостроительный комбинат, который возводил панельные дома. Затем перешел на работу в наше канашское строительное управление. Тогда оно называлось СУ‑6 «Стройтреста №3». В 1986 году перед нами поставили задачу – построить сырзавод. Сроки отводились сжатые, хотя предприятие было довольно большим. Строительство потребовало обновления всех канализационно-очистных сооружений Канаша – с появлением сырзавода мощностей старых очистных просто не хватило бы. Объект контролировался обкомом и лично его вторым секретарем, который в то время считался грозой всех строителей. Стоит отметить, что очистные сооружения – очень сложный объект. Огромные емкости, которые ни в коем случае не должны протекать, вода постоянно должна быть в движении, так как биологическая очистка – за счет микробов.
Очистные можно было сдать только тогда, когда там будут выращены бактерии. Для этого нужно было залить резервуары, выпустить туда «закваску» и, самое главное, поддерживать для нее положительную температуру. То есть нужно было успеть запустить очистные в теплое время года, при том, что срок сдачи сырзавода – декабрь. Это была очень напряженная работа. И все же бактерии мы вырастили, очистные запустили досрочно: раньше на 4–5 месяцев. За очистные отвечал я, за сырзавод – директор СУ‑6. От той работы все ее участники получили огромное удовлетворение.
– Валерий Пименович, Вы уже упоминали несколько известных имен в сфере строительства. А кого Вы можете назвать своим учителем? – Наверное, это – Владимир Волков, начальник СУ‑6, где я начинал прорабом, затем около шести лет работал главным инженером. Помню, перед тем, как дать согласие на повышение, не спал всю ночь, размышлял, сомневался, думал, справлюсь ли. Когда пришел в управление, начальник строительного управления, который был на десять лет старше меня, подбодрил и повлиял на мое решение. Несомненно, работая вместе с ним, я вырос как специалист. Он научил меня многому именно в плане руководства. Где-то подсказывал, где-то я сам смотрел на его работу. Он был очень аккуратен во всем, не любил нравоучений. В итоге мою кандидатуру утвердили. Представляете, мне тогда было 26–27 лет, а предстояло быть одним из руководителей целого строительного управления, которое включало в себя порядка четырехсот работников!
Высокие показатели работы коллектива АО «Стройтрест №3» неоднократно отмечались на всероссийском и республиканском уровнях. Лауреат международной награды «Золотой Меркурий». Входит в рейтинг 150 лучших строительных организаций-лидеров строительного комплекса России, в тройку лидеров по вводу жилья за 2016–2017 года в Чувашской Республике. По предложению Минстроя Чувашии, акционерное общество включено в Всероссийский реестр «Книга Почета» (2016), национальный реестр «Ведущие организации строительной индустрии России» (2017). Является победителем Всероссийского конкурса на лучшую строительную организацию за 2015 и 2016 года. В 2017 году стал обладателем золотого знака общественного контроля «Надежный застройщик России – 2017».
С ТЕХ ПОР И ПО СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ
– Через одиннадцать лет Вы стали руководителем всего «Стройтреста». Расскажите, как это было? – В руководстве треста я несколько лет проработал заместителем управляющего, а когда начался процесс приватизации, встал вопрос о выборе нового управляющего. В то время на предприятии трудились порядка 1200 человек. Более тысячи из них были акционерами. Несмотря на такое количество имеющих право голоса (а понятно, что у каждого человека свое мнение относительно дальнейшего развития организации), нам удалось удачно приватизироваться и сохранить трест. Сложность была еще и в том, что управления находились в разных городах. И в каждом из них городская либо районная администрация имела виды на СУ. Отчасти можно понять их стремление аккумулировать мощности на своей территории, но у нас был свой взгляд – мы не хотели потерять наработанные технологические процессы и отработанную, слаженную структуру. До приватизации строительные управления были структурными подразделениями треста и назывались: СУ‑6, СУ‑7, СУ‑8, СУ-16. А после 1992 года они были преобразованы в дочерние предприятия в составе ОАО (ныне АО).
Вообще, вспоминая те времена, можно назвать их сложным, переходным периодом. То денег не было, то продукции не было, бартеры различные придумывали. Нам нужно было выстроить работу так, чтобы сохранить коллектив, не задерживать заработную плату и по возможности привлечь инвестиции для развития.
Жилой дом по ул. Н. Рождественского, д. 9, г. Чебоксары
– Как справлялись? – Мы не сдавались, а искали выходы из сложившейся ситуации, строили в республике и за ее пределами. Выезжали в Москву, Подмосковье, в северные регионы: там как раз не хватало строителей. В Республике Коми нами построены десятки важнейших народно-хозяйственных объектов. Скрывать не стану, было тяжело. И не только физически (почти сутки в пути на автобусе чего стоят!), но и морально: у всех дома остались родные, близкие, семьи. Да и деньгито были небольшие, ведь там мы были простыми подрядчиками, тогда и выбирать особо не приходилось. Чувашские строители уже тогда считались лучшими, ответственными, самыми трудолюбивыми. Поэтому наша работа заказчикам нравилась, качество и порядок работы их устраивал. Конечно, вахтовый метод не давал развиваться организации, но, главное, давал возможность выжить в непростых экономических условиях и сохранить коллектив. Хотя, оглядываясь назад, стоит признать, что вахта-вахтой, но «Стройтрест» вряд ли бы выжил без выдержки и терпения работников. Люди верили в лучшее и, как оказалось, не зря. Были, правда, и такие, кто ушел, но на их место пришли другие. В итоге подобралась настоящая команда единомышленников, благодаря которым наш трест стал одним из передовиков отрасли, внес и продолжает вносить весомый вклад в развитие строительной индустрии и формирование облика нашей республики.
СОЗИДАТЕЛИ
– Вот мы и подошли к вопросу о главном ресурсе Вашего предприятия – людях. – Сегодня в подразделениях АО «Стройтрест №3» трудится целая армия грамотных и высококвалифицированных специалистов – более 500 человек. Среди строителей, работавших в тресте в разные годы, более 100 работников отмечены государственными наградами и около 40 удостоены почетных званий «Заслуженный строитель Российской Федерации» и «Заслуженный строитель Чувашской Республики». Перечислять награды можно долго. Но работаем мы не ради них. Подразделения компании возглавляют опытные специалисты, люди, по-настоящему влюбленные в профессию строителя. На каждого можно опереться. Не слукавлю, если скажу, что всем без исключения сотрудникам «Стройтреста» присущи высокий профессионализм, преданность избранному делу, стремление сохранить и преумножить лучшие трудовые традиции предприятия.
Одна из сложившихся традиций предприятия – преемственность поколений. В «Стройтресте №3» работают целые семьи. 81 год – общий стаж трудовой династии каменщиков Александровых. 36 лет работает на предприятии Дмитрий Геннадьевич Александров. Чуть меньше – 32 года стажа – у его брата Вячеслава Геннадьевича. По стопам старшего поколения пошел и сын Дмитрия Геннадьевича Константин – 13 лет в компании.
Общий стаж семьи Зуйковых – 59 лет. Александр Михайлович Зуйков, директор ДООО «СУ‑8», начал трудовую деятельность в организации в 1978 году. В 2003 году трактористом на предприятие пришел его брат Игорь Михайлович. Продолжательницей династии является дочь Людмила Гулящева. Она работает бухгалтером с 2013 года.
«Стройтрест №3» стал центром жизни для семей Немовых и остается таковым до сих пор. Общий их стаж приближается к 50 годам. Александр Михайлович Немов, ныне директор ДООО «Канашстрой», трудится на предприятии уже 29 лет. Второе поколение династии представляют дочери Александра Михайловича – Наталья Немова, заместитель начальника ППО (10 лет работы), и Татьяна Пузырникова, инженер ППО (4 года). 6 лет на предприятии трудится и мастер СМР Николай Пузырников – зять Немова.
55 лет совместного стажа работы в «Стройтресте» и в копилке моей семьи. 36 лет у меня. По 7 лет у брата Петра Пименовича Семенова, главного инженера ДООО «Канашстрой», и дочери Екатерины, инженера 1‑ой категории. Первую пятилетку отработал на предприятии племянник Николай Николаев, мастер СМР.
В рамках реализации программы переселения граждан из ветхого и аварийного жилья в республике с 2008 по 2017 год «Стройтрестом №3» построено около 42 тыс. кв. м жилья, более 1100 семей получили благоустроенные квартиры.
Сплав молодости и опыта – вот чем примечателен наш коллектив. Полвека работы сформировали прочный костяк: многие работают по 20–30 лет. И когда в «Стройтрест №3» приходит молодежь, ей есть у кого учиться и чей опыт перенимать. Не забываем мы и о ветеранах отрасли. Помнить тех, кто много сделал для треста, – святая обязанность. Многие из них проработали на предприятии всю жизнь, и, конечно, им не хватает общения с бывшими коллегами. Мы организовываем для них встречи, праздники, собираемся в юбилейные даты. А если кто-то не может приехать по состоянию здоровья, то мы сами приезжаем к ним. Поддержка ветеранов является одной из приоритетных задач компании.
ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ
Николай Тимофеев, директор ДООО «Спецстрой» АО «Стройтрест №3», председатель совета директоров АО «Стройтрест №3» Наше дочернее предприятие в Канаше работает двадцать семь лет. Мой рабочий стаж в компании насчитывает четырнадцать лет. Конкретно наше подразделение небольшое – всего двадцать пять человек, но оно особенное. Самое ценное у нас – люди: каждый из них находится на своем месте, это настоящие профессионалы с золотыми руками, работающие качественно, на результат. Горжусь своим коллективом: старшим прорабом Вячеславом Ипатьевым, рабочими Анатолием Мироваевым, Иваном Егоровым, Владимиром Николаевым, Дмитрием Михайловым, Александром Федотовым и другими. Все хорошие, всеми горжусь!
Считаю нашу работу очень важной – мы готовим все объекты нашего стройтреста к сдаче: проводим наружную канализационную сеть, водопровод, занимаемся благоустройством прилегающих территорий, наводим всю наружную красоту. Приятно слышать о своей работе положительные отзывы. С Валерием Пименовичем мы вместе учились в институте, причём он на своём факультете был отличником. И отношение к работе у него такое же, как когда-то к учёбе, – все всегда должно быть сделано только на отлично! Неудивительно, что его уважают и сотрудники, и партнеры, и представители власти. А в связи с юбилеем хочу пожелать компании стабильности и, конечно же, новых заказов!
Александр Немов, директор ДООО «Канашстрой» АО «Стройтрест №3», г. Канаш, заслуженный строитель Чувашской Республики «Канашстрой» – самая большая строительная организация в Канаше, в которой трудится порядка 170 человек. Красивые и качественные дома, построенные нашей компанией, востребованы и пользуются большим спросом. Что отличает нас от остальных? Конечно же, высокое качество работ! И достигается оно стабильным, дружным, профессиональным коллективом «Стройтреста №3» во главе с настоящим профессионалом своего дела – Валерием Пименовичем Семеновым.
Предприятие обеспечивает полную социальную защищенность своих работников. Никаких серых схем, высокий уровень зарплаты, регулярные премии. С нашим директором я знаком около 35 лет и могу сказать с уверенностью: благодаря своей настойчивости и скрупулезности он добьется любой поставленной цели. 50 лет – это серьезный юбилей для предприятия и прекрасный праздник для всех нас! Желаю всем нам дальнейшего процветания, прибыли, хороших заказов, здоровья, благополучия и, конечно же, мирного неба над головой!
Людмила Иванова, заместитель генерального директора по экономике Я работаю в организации более двенадцати лет. Жилье мы стараемся строить не только качественное, но и доступное, причем из чистого кирпича. Считаем его себестоимость, договариваемся с поставщиками, некоторые из них даже отгружают материалы авансом, что в очередной раз доказывает нашу порядочность и надежность. Уникально то, что мы не рассчитываемся с нашими поставщиками квартирами, то есть бартером. Более того, в своей работе мы обходимся без кредитов, а строим за счет собственных средств и средств привлеченных дольщиков.
Валерия Пименовича я знаю более тридцати лет: грамотный, разносторонне образованный, глубоко мыслящий руководитель. Неравнодушный. Вот пример: к нам обратилась женщина, сын которой сломал позвоночник. Валерий Пименович, недолго думая, выделил им большую сумму на лечение. О таких людях говорят – «цельная личность», когда внутреннее совпадает с внешним у человека. И вообще, если бы не он, не было бы у нас 50-летнего рубежа. Поэтому от души поздравляю весь коллектив и Валерия Пименовича с таким значительным юбилеем! Желаю и впредь финансовой стабильности и благополучия! И чтобы у всех наших работников была первая и последняя запись в трудовой книжке – АО «Стройтрест №3»!
Геннадий Мартьянов, директор ООО «СУ-44», г. Чебоксары, почетный строитель России, заслуженный строитель Чувашской Республики Всю свою жизнь я посвятил строительству. В мае мне исполнилось шестьдесят шесть лет, но для настоящего строителя это разве возраст? Последние семь лет я возглавляю СУ-44, в котором работают около ста человек. Отличные специалисты! Мастера своего дела! Многие работают не один десяток лет. Хочу отдельно выделить наших бригадиров: Виталия Ильина, Юрия Пашкова, Алексея Ефремова, Игоря Романова и их сработанные бригады. Неудивительно, что квартиры в наших домах хорошо раскупаются.
Про генерального директора можно говорить долго… Наш успех – его заслуга. И человек он хороший. Деньги его точно не испортили, не в них его цель. Дальновидный. Вот, например, выбор площадки: тонкое это дело – выбрать хорошую площадку. А у него получается. В преддверии 50-летнего юбилея хочу всем пожелать интересных объектов, крепкого здоровья и удачи! Если это будет, то все получится!
Александр Зуйков, директор ДООО «СУ‑8» АО «Стройтрест №3», г. Шумерля, почетный строитель России В компании я работаю вот уже сорок лет! Начинал простым электриком. Стал мастером, прорабом, начальником участка, главным инженером и в конечном итоге – директором. И это не просто карьерный рост – это отражение любви к своему делу. Потому что строить – значит созидать, создавать и творить. Душа радуется, когда идёшь по улице и видишь, какую красоту приносим мы в город. Даже мой внук всем с гордостью говорит, что эти дома построил его дед! А как самому приятно! У нас в Шумерле работают семьдесят человек. Многие – всю жизнь. Да что говорить, у меня самого в компании трудятся брат, дочь, – можно сказать, целая династия.
Хочется сказать и о нашем генеральном директоре. Грамотный специалист, перспективный! Никогда не останавливается на достигнутом, стремится к росту, во всем помогает, но, конечно, и требовательный. И нас мотивирует, причем умело! Желаю, чтобы наша организация и впредь вела свою деятельность во благо людей. Наши победы – не повод останавливаться на достигнутом. Здоровья, успехов, новых заказов и новых домов!
Наталия Алексеева, главный диспетчер АО «Стройтрест №3» В компании я работаю с июля 1982 года – уже почти тридцать шесть лет! Начинала с техника, потом стала ведущим инженером. В должности главного диспетчера уже двенадцать лет. Я занимаюсь расстановкой транспорта: машин и механизмов, башенных кранов, обеспечением строительными материалами, то есть отвечаю за внутреннюю логистику обеспечения всех объектов строительства.
Я горжусь тем, что работаю в «Стройтресте №3». Горжусь нашими объектами: дома красивые, квартиры уютные и комфортные. Горжусь качеством нашей работы: руководство следит за этим очень серьезно. Валерий Пименович у нас очень опытный, требовательный, но вместе с тем добрый и человечный. Настоящий руководитель с большой буквы! От всей души хочу поздравить весь коллектив «Стройтреста №3» с юбилейной датой – с 50-летием со дня основания организации! Желаю дальнейшего процветания, стабильности, уверенного продвижения вперед, надежных партнеров и такой же слаженной работы коллектива!
Валентина Котова, заведующая сектором кадровой политики В «Стройтресте №3» я работаю пятнадцать лет. Компания у нас большая – более пятисот высококвалифицированных строителей. И что удивительно, когда я только устроилась, количественный состав специалистов треста был таким же. Многие уже на пенсии, но мы их не забываем: каждый год 1 октября приглашаем их в трест или же поздравляем на дому. Каждого ветерана труда поздравляем с юбилейными датами. Конечно, такая поддержка возможна только потому, что мы строим много и хорошо и люди ценят качество нашей работы. Хочется привести пример: в 2017 году «Стройтрест» вместе с другими строительными организациями возводил жилые дома для переселения граждан из аварийного жилья, но именно в дом, построенный нашей организацией, стремились попасть большинство переселенцев. А самый важный показатель качества – покупка нашими сотрудниками квартир в собственных домах. Причем и тут у нас есть своя программа помощи: размер скидки за квартиру приравнивается к выслуге лет на предприятии. В итоге сумма-то ощутимая!
И все это благодаря нашему руководителю. Валерий Пименович построил всю работу так, что каждый чувствует важность своего труда и несёт за него ответственность, каждый нацелен на достижение высоких результатов. Но вместе с тем существуют доверие и взаимное уважение. На этом и строится вся наша работа. От всего сердца желаю нашему предприятию развития и уверенного взгляда в будущее!
Марина Тихонова, главный бухгалтер ДООО «Канашстрой» АО «Стройтрест №3», заслуженный экономист Чувашской Республики Я пришла в компанию сразу после института, это моя первая и единственная работа на протяжении двадцати трёх лет. За полвека своего существования наша фирма проделала огромную созидательную работу: построены детские сады, школы, больницы, заводы и вокзалы, жилые дома. Благодаря нашей работе, жизнь тысячи людей стала комфортнее!
У нас очень дружный, сплоченный коллектив. Работают целыми семьями – это свидетельствует о том, что у нас созданы все условия для комфортной работы с достойной оплатой труда. Компания заботится о благополучии своих работников. По возможности стараемся помочь и нуждающимся в поддержке.
50 лет – внушительный юбилей. И справляем мы его только благодаря грамотному и мудрому управлению Валерия Пименовича Семенова. То, что компания не обанкротилась, выстояла, укрепилась и сейчас уверенно лидирует на рынке, – это его заслуга. Он до мельчайших тонкостей вникает во все вопросы, принимает решения обдуманно и взвешенно, и его решения оказываются единственно правильными! Желаю нашей фирме финансовой стабильности, процветания, новых заказов, а всем сотрудникам – бодрости духа, здоровья и двигаться только вперед!
Сергей Иванов, ведущий инженер по техническому надзору «Стройтрест №3» – это мое первое и единственное место работы. Пришёл я сюда в 2007 году. Без отрыва от работы окончил с отличием строительный техникум, отслужил в армии, потом получил высшее образование. На предприятии я занимаюсь проверками выполненных объемов и техническим надзором за ходом строительства объектов. Помню, с каким радушием меня приняли, терпеливо вводили в курс дела, делились опытом. И сейчас мы всегда помогаем друг другу, всегда друг друга поддерживаем. Это в полной мере относится и к Валерию Пименовичу, нашему директору: он никогда не откажет в помощи и совете. Что пожелать компании? Конечно же, процветания, наращивания объемов и воплощения всех намеченных планов!
Дорогие мои коллеги! Соратники! Друзья!
В ноябре АО «Стройтрест №3» отметит свой первый большой юбилей – 50 лет! С момента основания наш дружный профессиональный коллектив добросовестно трудится на благо республики. Нами прожита большая и плодотворная жизнь. Мы стали старше, сильнее и успешнее! И по праву можем гордиться своими достижениями и показателями. Сегодня можно сказать с уверенностью: у треста есть огромный потенциал, большое желание идти вперед и добиваться поставленных целей. Я благодарю каждого из вас за неоценимый вклад в развитие предприятия и отрасли в целом! Уверен, что все задачи, стоящие перед предприятием сегодня, будут решены. И вместе мы сделаем свой дом – Чувашию – еще более красивой, уютной и современной.
Всегда рядом, генеральный директор АО «Стройтрест №3» Валерий Семенов
КАЧЕСТВЕННЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА
– «Стройтрест №3» сегодня – это… – Акционерное общество «Строительный трест №3» – одна из ведущих генподрядных строительных организаций Чувашской Республики, выполняющих строительно-монтажные работы в таких городах, как Чебоксары, Канаш, Шумерля, Новочебоксарск, по возведению промышленных объектов, многоквартирных жилых домов, школ, больниц, а также других объектов социально-культурного назначения.
За все время существования коллективом акционерного общества построены и введены в эксплуатацию более 1230 строительных объектов. В их числе 285 жилых домов общей площадью 825 тыс. квадратных метров, 23 общеобразовательные школы, 15 учреждений здравоохранения, 25 детских дошкольных учреждений. Возведен целый ряд крупных промышленных объектов, среди которых в городе Канаше: автоагрегатный завод (КААЗ), авторемонтный завод, завод электропогрузчиков, завод стеновых керамических материалов, новый автовокзал, в городе Шумерле – завод спецавтомобилей, комбинат автофургонов; 4 водоочистных сооружения в ряде городов Чувашской Республики.
Работа «Стройтрест №3» широко востребована. Прежде всего, за счет постоянного повышения качества строительства объектов и своевременного выполнения договорных обязательств. Наши ресурсы и возможности позволяют нам строить быстро, качественно и надежно. Вся наша работа сфокусирована на строительстве – мы не отвлекаемся от основного дела. Следующий момент: мы работаем только с проверенными и надежными партнерами. Далее: не стоим на месте – внедряем в производство прогрессивные технологии, материалы. В совокупности это и дает тот результат, который мы имеем на сегодняшний день.
– А что значит быстро? Можете привести конкретные примеры? – Пожалуйста. Строительство 10-этажного 9‑подъездного жилого дома в центральной части города Чебоксары по ул. Энгельса, поз. 31, начатое в конце лета прошлого года, идет согласно сокращенному графику. В октябре 2017 года был заложен первый кирпич, сдача первого этапа уже в июне, а полностью дом буден сдан до конца текущего года.
Мы дорожим своей репутацией, поэтому придерживаемся оговоренных сроков строительства. Кроме того, высокая скорость работы привлекает долевиков, скрывать не буду. И все-таки я хочу еще раз подчеркнуть, что в нашем случае быстро – не значит наспех. Да, на некоторых этапах мы работаем в три, а если понадобится, то и в четыре смены: делаем кирпичную кладку, возводим коробку. Это позволяет сосредоточиться на следующих этапах строительства. Поэтому все объекты, возведенные «Стройтрестом №3», отличают качество и надежность. Можете быть уверены, когда за дело берутся профессионалы «Стройтреста №3» – все будет сделано четко и в срок.
Уважаемые работники и ветераны АО «Стройтрест №3»!
От всей души поздравляю вас со знаменательной датой — 50-летием со дня образования «Стройтреста №3»! Все эти годы вы уверенно идете вперед, увеличивая объемы и повышая качество строительной продукции.
Акционерное общество «Строительный трест №3» сегодня – это символ стабильности и современного подхода к делу. Жилые дома, производственные и социальные объекты, построенные вашими специалистами, могут составить целый город. Через годы вашему коллективу удалось пронести авторитет организации, нарастить ее мощность. Сегодня трест представляет собой единый производственный комплекс, совмещающий функции заказчика, генподрядчика и проектировщика. А это означает поступательную и хорошо отлаженную работу единого коллектива, подчиненного общей цели.
«Стройтрест №3» – активный участник республиканских программ по переселению граждан из аварийного жилищного фонда. Более 1100 семей справили новоселье в построенных вами благоустроенных квартирах в таких городах, как Чебоксары, Канаш, Шумерля, Ядрин, в селах Аликово и Шихазаны. Главная ценность компании – это сплоченный коллектив, численностью более пятисот специалистов; среди них 100 работников отмечены государственными наградами, 36 удостоены почетных званий «Заслуженный строитель Российской Федерации» и «Заслуженный строитель Чувашской Республики».
Грамотное руководство, ответственность и профессионализм сотрудников позволяют предприятию удерживать устойчивые позиции на строительном рынке, иметь конкурентное настоящее и многообещающее будущее. Выражаю признательность всему трудовому коллективу за упорный, добросовестный труд, желаю стабильности, процветания и новых достижений!
С уважением, Михаил Игнатьев, Глава Чувашской Республики
ПОСТРОЕНО С ДУШОЙ
– Валерий Пименович, безусловно, в трудовой биографии «Стройтреста №3» нет случайных или незначительных объектов. Но все-таки, на Ваш взгляд, работа на каких из них Вам запомнилась больше? – Интересный вопрос. Что запомнилось больше… Наверное, реконструкция трех железнодорожных вокзалов в городах Шумерля, Алатырь и поселке Вурнары, которая проводилась в соответствии с договором между Горьковской железной дорогой и Правительством Чувашской Республики. Наряду с реконструкцией самих зданий вокзалов нами были проведены работы по обустройству привокзальных площадей и прилегающих территорий. Согласитесь, результат впечатляющий?
Не менее интересными объектами для меня, как строителя, являются жилые дома в Чебоксарах и Новочебоксарске. Современный дом – это не только хороший метраж, удобное расположение, но и эффектный внешний вид. Возводя свои объекты по традиционной технологии кирпичного домостроения, мы стараемся не отставать от движения прогресса. И прилагаем все усилия, чтобы наши дома отличались архитектурой, цветовым решением фасада, кладкой кирпича. Почему именно кирпич? До сих пор это лучший, самый чистый, особенный, живой материал. Лучше кирпичного, как вы знаете, бывает только деревянный дом. Но он, к сожалению, недолговечен. А наши объекты, я надеюсь, простоят века. Кстати, 90% всего используемого нами кирпича – местных производителей: поризованная керамика от завода строительной керамики «Кетра» и силикатный кирпич от АО «Новочебоксарский завод строительных материалов». Преимущества такого сотрудничества очевидны.
Здесь же могу отметить, что мы в числе тех, кто строит многоквартирные дома с индивидуальным отоплением. Жители наших новостроек уже в полной мере оценили удобство и выгоду такой системы. Согласитесь, удобно, что батареи можно отключить, когда выдается теплый день? Да и экономически это выгодней для жильцов.
Вообще, перечислять можно долго – каждый объект так или иначе запоминается. И причины могут быть разные. Например, когда моя дочь была маленькая, ей как-то сказали, что автовокзал в Канаше построило наше предприятие. И после этого, когда мы проезжали мимо него, она часто с гордостью говорила: «Это построил мой папа». Понимаете мои чувства? Конечно, приятно видеть результаты своей работы. Но когда ими гордятся самые близкие и дорогие тебе людьми – это бесценно. И вдохновляет на новые свершения.
Уважаемый Валерий Пименович!
С прекрасной датой – 50-летием со дня образования – Министерство строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики поздравляет возглавляемый Вами коллектив АО «Стройтрест №3». Широким уверенным шагом идет по жизни одна из ведущих генподрядных строительных организаций Чувашии: за пять десятилетий вами построены и введены в эксплуатацию сотни жилых домов, десятки социальных объектов, крупные промышленные и транспортные предприятия. Здесь немало специалистов, имеющих награды и почетные звания. Это опора коллектива, их пример и мастерство позволили вам достичь в 2017 году своеобразного рекорда – ввода 40 тысяч кв. метров жилья.
Высокие результаты работы коллектива неоднократно отмечались на всех уровнях. Предприятие стало лауреатом международной награды «Золотой Меркурий», входит в рейтинг 150 лучших строительных организаций России. Уверен, что к следующей славной дате вы придете с новыми трудовыми достижениями!
Владимир Михайлов, министр строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики
Уважаемый Валерий Пименович!
Поздравляем Вас и трудовой коллектив АО «Строительный трест №3» с 50-летием со дня образования предприятия. Возводя комфортное и благоустроенное жилье, вы создаете современный облик столицы республики – города Чебоксары, а также других городов Чувашии. Недаром говорят: когда город строится, он живет.
По итогам прошлого года в Чебоксарах выполнен план по вводу жилья, введено более 320 тысяч квадратных метров. В этом есть и ваша большая заслуга. Вы успешно работаете по реализации программы переселения граждан из ветхого и аварийного жилья. В Чебоксарах введено в эксплуатацию пять многоквартирных домов, из них один построил «Стройтрест №3». Такая работа вызывает уважение. Всего за время действия программы расселено более 6 тысяч граждан из двух тысяч жилых помещений. Мы вместе справились с поставленной задачей. Сейчас в столице застраиваются 16 новых микрорайонов. Большие планы и у «Стройтреста №3». На предприятии внедряются новые технологии и строительные материалы, вам доверяют партнеры.
Выражаем благодарность вашей строительной организации за вклад в развитие физической культуры и спорта в городе, поддержку баскетбольного клуба «Чебоксарские ястребы». Желаем коллективу АО «Стройтрест №3» возведения новых объектов, стабильности, крепкого всем здоровья и благополучия!
Анатолий Павлов, заместитель главы администрации г. Чебоксары по вопросам архитектуры и градостроительства
ДОЛЬЩИКИ НЕ РИСКУЮТ
– Многие участники строительного рынка считают банковское финансирование одним из самых эффективных способов развития бизнеса. Как решается этот вопрос в «Стройтресте №3»? – Я считаю, что гораздо надежней возводить жилье на собственные средства, не привлекая банковские средства. В этом случае работа не зависит от колебаний рынков. Стоит помнить и о том, что использование заемных средств увеличивает итоговую цену квадратного метра. Поэтому мы строим только за счет собственных средств и привлеченных денег дольщиков. Люди нам доверяют, платят хорошо, вовремя, поэтому никаких проблем со сдачей объектов в срок мы не испытываем. Даже разработали для своих клиентов программы лояльности. К примеру, тем, кто сразу оплачивает полную стоимость приобретаемого жилья, мы делаем скидку: до 2000 руб. за 1 кв. м. Это позволяет нашим клиентам существенно сэкономить. Особенно, если для покупки жилья привлекается ипотека. Согласитесь, получить меньшую сумму кредита всегда проще и приятней, да и выплачивать ее намного легче. Мы за человеческий подход в данном вопросе и всегда готовы рассмотреть варианты. Да и мне самому комфортно, что мы помогаем людям и в этом вопросе.
Дорогой Валерий Пименович!
От коллектива строительной компании «ТУС» и от себя лично поздравляю Вас с 50-летним юбилеем АО «Строительный трест №3»! Профессия строителя, как никакая другая, требует весомого багажа знаний, опыта, ответственности и живой смекалки. Но за труд и тернии воздаётся сторицей, ведь в Ваших домах живут тысячи счастливых семей Чувашии! Вы всегда были и остаётесь образцом для подражания, а Ваш многолетний опыт, внимательное отношение к людям, чуткость и отзывчивость, требовательность и принципиальность снискали заслуженное уважение и авторитет. Вам удалось сплотить коллектив, профессионально подчинить его одной общей цели и добиться значимых результатов.
От всей души желаем Вам осуществления задуманного, крепкого физического и финансового здоровья, надёжных партнеров, неиссякаемой энергии и больших достижений на новых строительных высотах. Пусть работа каждый день приносит Вам радость и положительные эмоции! А Ваш дом будет полной чашей, и в нем будут царить мир, любовь и понимание!
Валерия Пименовича Семенова и «Стройтрест №3» я знаю больше двадцати лет. Еще со времени работы в отделе строительства обкома партии. Уже тогда предприятие было на хорошем счету и активно выбивалось в лидеры отрасли. Сегодня «Стройтрест №3» – мощная строительная организация с большим опытом и богатыми традициями. За 50 лет работы на строительном рынке компания заработала отличную репутацию. Все это время «Стройтрест №3» отличает высокий профессионализм, преданность делу и прекрасные производственные результаты. Не сломили предприятие и непростые девяностые.
Особо ценен вклад, который «Стройтрест» своим трудом вносит в развитие малых городов нашей республики. Нельзя не отметить также, что предприятие принимает активное участие в государственных программах и возведении объектов социального значения. При этом качество и надежность этих объектов, как всегда, у «Стройтреста» на высоте! Неудивительно, что предприятие на хорошем счету не только у жителей республики, но и у городских администраций и республиканских ведомств. Могу сказать с ответственностью: все в «Стройтресте» держится на его руководителе, Валерии Пименовиче. Грамотный и дальновидный управленец, авторитет и пример для подражания. Быстро ориентируется в изменяющейся ситуации, он внедряет новые методики, подходы, генерирует интересные, новаторские идеи. Создал благоприятную атмосферу в команде, а также комфортные условия для работы. Я уверен, что коллективу «Стройтреста» с таким руководителем по плечу любые задачи и проекты.
Сердечно поздравляю всех «стройтрестовцев» со знаменательной датой – 50-летним юбилеем предприятия! Продолжайте свои славные традиции! Дальнейших вам профессиональных успехов и добрых свершений на благо нашей республики и ее жителей!
Валерий Гордеев, руководитель ООО «СФ «Комплекс»
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КАК ПРИНЦИП
– Вы принимаете участие в реализации республиканских и федеральных программ? – «Стройтрест №3» известен как социально-ответственная компания, участвующая в реализации важнейших социально-экономических проектов. Более десяти лет наше предприятие выполняет значительный объем работ по строительству социального жилья в городах и районах Чувашии. В рамках реализации программы переселения граждан из ветхого и аварийного жилья в республике с 2008 по 2017 год построено около 42 тыс. кв. м жилья, более 1100 семей получили благоустроенные квартиры. Это если сухим языком цифр. А на деле бывало разное. Так, в прошлом году мы столкнулись со сжатыми сроками реализации данной программы. Поэтому строительство 9‑этажного 5‑подъездного жилого дома по улице Богдана Хмельницкого в Чебоксарах шло ударными темпами: приходилось работать в 3–4 смены и даже в праздники. Плюс регулярные инспекционные проверки. Но мы справились (как, впрочем, и всегда) и справились на отлично.
Михаил Игнатьев в торжественной обстановке вручает ключи жильцам дома 49 по ул Б. Хмельницкого
Труд коллектива АО «Стройтрест № 3» был высоко оценен городской и республиканской администрацией. А деньги? Ну что деньги? Не все в это жизни должно измеряться деньгами. Сработали без убытка – и то хорошо. Людям зато есть где жить теперь после бараков. Обеспечение жильем детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, а также участников Великой Отечественной войны – не менее важное направление нашей работы. На сегодняшний день в рамках программ детям было передано 119 квартир общей площадью 3948 кв. м, ветеранам – 102 квартиры общей площадью 4190 кв. м. Работа в данных направлениях будет продолжена и в дальнейшем.
– Говорят, что неравнодушие – Ваша отличительная черта… – Раз говорят, значит, так и есть. Я действительно стараюсь заботиться не только о своих сотрудниках, но и оказывать поддержку тем, кто в ней действительно нуждается. К нам часто обращаются различные фонды, благотворительные организации. По мере своих возможностей стараемся помогать. Поддерживаем спорт, поскольку строители физически активны. Помогаем в организации и проведении турниров по вольной борьбе. Второй год являемся генеральным партнером профессиональной баскетбольной команды «Чебоксарские ястребы», участвующей в чемпионате России (Суперлига, Дивизион 2). Поддерживаем спортивное общество «Динамо» (футбол). Помогаем Канашской юношеской спортивной школе имени Воронкова. Да и много кому помогли за эти годы.
Можно, конечно, ничего этого не делать. Но, на мой взгляд, социальная ответственность – неотъемлемая часть культуры предпринимательства. А культура, сами знаете, либо есть, либо ее нет.
Компания «Стройтрест №3» является генеральным партнером нашей баскетбольной команды вот уже два сезона. Благодаря «Стройтресту» и лично Валерию Пименовичу у клуба решены вопросы, связанные с проживанием и питанием команды. Более того, Валерий Пименович лично приходит на наши игры, искренне болеет, переживает. И каждая победа «Ястребов» становится нашей общей победой!
Дорогие партнеры! Примите самые теплые поздравления с юбилеем вашего предприятия! От всей души желаем вам профессионального успеха и, конечно же, стабильного финансового роста! Творите! Созидайте! С праздником!
О Валерии Пименовиче и его компании могу сказать только хорошее. Неравнодушный руководитель, всей душой переживающий не только за свое дело, но и за подрастающее поколение. Помощь «Стройтреста №3» в организации и проведении турниров по вольной борьбе на мои призы и на призы Героя России Николая Гаврилова уже стала хорошей традицией. Уверен, что для многих спортсменов эти турниры станут стартовой площадкой в большой спорт, началом восхождения к олимпийским вершинам.
От всей души поздравляю «Стройтрест №3» и лично Валерия Пименовича с юбилеем предприятия! Желаю, чтобы приобретенный ценный опыт и высокие результаты работы с каждым годом были все больше и лучше, появились новые заказы и новые партнеры. Успехов и процветания вашему бизнесу!
Владимир Семенов, руководитель Федерации вольной борьбы города Чебоксары Чувашской Республики
ВРЕМЯ СТРОИТЬ ПЛАНЫ
– Валерий Пименович, что вы ждете от будущего? Каким вы видите «Стройтрест №3» через 10, 20, 30 лет? – Как и сейчас, мы будем строить. Планы и объекты есть – начинаем строительство новых микрорайонов Новая Богданка, по улице Калинина и др. Будем обещать и выполнять – это кредо нашего предприятия, и оно не изменится даже через 100 лет. Мы будем делать все, чтобы людям было уютно жить в городе, в своем дворе, в своей квартире. Мы просто не имеем права на другое развитие событий. Нам только пятьдесят! И мы с уверенностью смотрим в будущее. А это значит, что, несмотря на достигнутые результаты, самое главное у нас еще впереди! P.S.: История каждого предприятия достойна отдельного рассказа, но история некоторых порой достойна целой книги. В полной мере это относится к «Стройтресту №3» и ее руководителю Валерию Пименовичу Семенову. Настоящая, невыдуманная история одного из старожилов и лидеров строительной отрасли Чувашии будет интересна всем, кто ценит традиции, видит будущее и не боится много работать.
АО «Стройтрест №3» 428003 г. Чебоксары, ул. Ярославская, д. 76 Тел.: 8(8352) 62–09-79 Отдел продаж: 62–06-60 Почта: strtrest3@yandex.ru Сайт:trest3.com
