Ваша способность позитивно и конструктивно реагировать на неприятности является показателем того, насколько далеко вы пойдете как личность. Брайан Трейси
Все большое начинается с малого. Главное – не останавливаться. АО «Строймаш», созданное с нуля, — яркий пример того, как со временем из небольшого коллектива грамотных инженеров может вырасти сильное и перспективное предприятие по производству резинотехнических изделий высочайшего качества. Предприятие, не только имеющее обширную дилерскую сеть по всей стране, но и создавшее свое собственное дочернее предприятие в Великобритании. АО «Строймаш» – путь профессионалов. И он непременно ведет к успеху.
Выбор пути оказался безошибочным: за сравнительно небольшой срок «Строймаш» – ровесник нового, XXI века – из малого предприятия превратился в среднее. Это по масштабам производства и выручки. Если же принять во внимание число его постоянных деловых партнеров (более 400), а также «габариты» некоторых из них («КАМАЗ», «Группа ГАЗ», Тутаевский моторный завод и другие), то становится абсолютно понятно: перед нами предприятие федерального калибра. И его миссия – ни много ни мало – повышать конкурентоспособность всей рати своих партнеров за счет использования ими в своей продукции удивительных «строймашевских» силиконовых, фторсиликоновых, фторкаучуковых изделий. Тех, чье значение как у того золотника – мал да дорог. Причина безостановочного роста предприятия именно в этом: оно востребовано, у него безупречная репутация. Но все это, безусловно, заслуга не одной только удачной ставки на силикон, фторсиликон и фторкаучук. Спросите, а что еще помогало торить «дорогу к звездам»? Терпение, расскажем.
6 августа 2021 года чебоксарское АО «Строймаш» празднует 20-летие. Отцами-основателями предприятия его производственной «фишкой» был избран силикон – удивительный материал, придавший на закате XX века всей мировой индустрии новую мощь. Не удивительно: если традиционные резинотехнические изделия (РТИ), изготовленные на основе натуральных каучуков, теряют работоспособность при температурах чуть выше 100–150 °С, то аналогичной силиконовой продукции не страшны куда более суровые условия эксплуатации – до 200–250 °С, а для силиконов специального назначения даже до трехсот градусов. Представляете, насколько это важно, например, для огнедышащих двигателей внутреннего сгорания, содержащих в себе великое множество прокладок, уплотнительных колец и манжет.
Как говаривал Гете, кто неправильно застегнул первую пуговицу, уже не застегнется как следует. «Строймашу» в этом отношении повезло: его создавали («застегивали первые пуговицы») профессионалы высочайшей квалификации, располагавшие колоссальным промышленным и жизненным опытом. К примеру, первый директор предприятия Валерий Степанович Потапов. Трудовую биографию начинал с рабочего места токаря-расточника. Окончил Чебоксарский электромеханический техникум, затем – местный университет имени И.Н. Ульянова. Отслужил в армии, после чего более 30 лет трудился на промышленном флагмане республики – строящемся, а затем – действующем тракторном заводе. Прошел путь от рядового инженера до технического директора ОАО «Промтрактор». Расстался с заводом в мае 2001 г. по принципиальным соображениям – счел хозяйственную политику новых собственников губительной для предприятия. Ушел – и основал «Строймаш».
Похожий путь за плечами нынешнего директора компании Владимира Яковлевича Нюренберга. Высшим авторитетом для него всегда был отец Яков Яковлевич – токарь-универсал высшей квалификации. А он сам после школы с блеском окончил Ленинградский институт инженеров водного транспорта, был третьим в списках на распределении, где местом назначения выбрал родной Чебоксарский речной порт. Однако после службы в армии по совету отца, как и Потапов, связал свою жизнь с тракторным заводом. Участвуя в закупках оборудования для него, подолгу бывал в загранкомандировках, где глубоко изучал конъюнктуру, анализировал недостатки и преимущества тех или иных его видов. Отсюда широчайший кругозор и ориентация на самое прогрессивное. Но в условиях промышленного развала лихих 90‑х все эти качества на «Промтракторе» оказались невостребованными, и Нюренберг, уволившись, отправился в самостоятельное плавание. Попробовал себя в торговле, в строительстве, совместно с АО «Промтрактор» и Чебоксарским ДСК создал предприятие ЗАО «Рекон», однако лучшим своим детищем считает АО «Строймаш», выращенное вместе с коллегой по «Промтрактору» Валерием Потаповым. Вдвоем надежнее и сподручнее.
Вот как Владимир Яковлевич оценивает сегодня путь, пройденный предприятием: – 20 лет не такой уж и маленький срок. К этому возрасту человек уже проходит все основные стадии взросления: детский сад, школа, институт или армия. Так и мы, АО «Строймаш», были вначале малым предприятием: работали на арендованных площадях, затем вышли на этап приобретения собственных производственных площадей, начали поставки продукции на предприятия за пределами Чувашии, производили продукцию всего лишь на несколько десятков миллионов рублей в год. Коллектив на тот момент насчитывал не более 50 человек. Компания росла, формировались новые подразделения – мы всегда шли только вперед. Не останавливались. Недаром наш лозунг «Либо мы найдем свой путь, либо проложим его сами». Были и первые радости – прекрасный результат по испытаниям детали Кольцо 740.1003214–02, выполненной уже из нашей резины и получившей новое обозначение 740.1003214–04. Это способствовало дальнейшему развитию отношений с ПАО «КАМАЗ». Были и первые серьезные трудности (кризис 2008–2009 гг.), которые мы преодолели с некоторыми потерями, пересмотрев стратегию развития предприятия. В целом можно сказать, что период своего становления – наши «университеты» – «Строймаш» завершил с красным дипломом.
Сейчас, миновав период становления, мы стали средним предприятием с численностью 182 человека, производим продукцию уже на несколько сотен миллионов рублей. Все это благодаря нашему усердию, настойчивости, изучению самого современного мирового опыта, применению самых современных качественных материалов. А также подбору и воспитанию кадров, созданию благоприятных условий для работы и творчества, постоянным инвестициям и развитию производства. Сегодня «Строймаш» – предприятие российского масштаба, имеющее собственную производственную базу, соответствующую мировому уровню по оснащению, технологиям и качеству выпускаемой продукции. Нас знают, с нами хотят работать, мы имеем репутацию и вес.
Подготовка резиновых жгутов к производству резинотехнических изделий
УНЦИЯ РЕПУТАЦИИ СТОИТ ФУНТА РАБОТЫ
Номенклатура резинотехнических изделий, выпускаемых АО «Строймаш», чрезвычайно широка – от уплотнительных колец (прокладок) для двигателей автомобилей, тракторов, водного транспорта до так называемой сосковой резины, позарез нужной в каждом коровнике необъятной России. Но главное, конечно, автопром. И здесь «Строймашу» есть чем гордиться. В активе предприятия дипломы Ярославского моторного завода (ЯМЗ) «За безупречное качество», а «КАМАЗ» регулярно присваивает чебоксарским партнерам высокое звание «отличного поставщика». По заслугам. И одна из таких заслуг – содействие изделий АО «Строймаш» надежности продукции автогиганта, в том числе регулярным победам его команды «КАМАЗ-мастер» в сложнейших многодневных автогонках по пустыням: ралли «Дакар» и «Шелковый путь». Вот где без тотально высокого качества не обойтись! И «Строймаш» такое качество обеспечивает. Конечно, благодаря множеству слагаемых.
Владимир Яковлевич Нюренберг продолжает: – Мы производим свои изделия из силикона, фторсиликона, гидрированно-нитрильных, фторкаучуковых резин, закупаемых у лучших мировых производителей. Полученные из них детали, в отличие от традиционных РТИ, обладают совершенно уникальными свойствами по диапазону рабочих температур, низкой накопленной остаточной деформацией сжатия в различных средах. Кстати, это основной показатель, определяющий работоспособность, долговечность и надежность деталей уплотнительного назначения. Буквально все гости нашего предприятия, в том числе зарубежные, признают его полное соответствие мировому уровню. И это подтверждено соответствующими сертификатами. К примеру, ИСО/ТУ 16949 – это очень серьезный международный стандарт для производителей автокомпонентов для автомобильной промышленности. Получить его не просто, но оно того стоит. Наличие подобного сертификата открывает перед нами целый ряд новых возможностей, в их числе – повышение инвестиционной привлекательности, расширение масштабов производства и даже выход на мировые рынки. В ближайшей перспективе речь, конечно, идет не о конвейерах лидеров мировой автоиндустрии, а о выходе на так называемые вторичные рынки. Вторичный рынок – это все, что связано с ремонтом автомобилей, и его масштабы по всему миру огромны.
Зачистка резинотехнических изделий азотом
Успешное прохождение подобной сертификации стало возможным только на определенном этапе развития предприятия. Данный стандарт требовал не только высочайшего уровня технического оснащения и использования самых передовых технологий, но и высокого уровня контроля качества на всех этапах производства, начиная от анализа сырья и заканчивая контролем качества готовых изделий. Мы сумели всего этого добиться. Сейчас нас даже стали подделывать, что тоже говорит о многом. А чтобы защититься от подделок, всю свою продукцию выпускаем под зарегистрированным товарным знаком. Мало того, все подлинные детали АО «Строймаш» имеют фирменные цвета – синий или зеленый, фирменный знак, каталожный номер, а также они светятся в УФ-свете. Это результат нашей совместной разработки с химфаком ЧГУ им. И.Н. Ульянова. Другие отличительные черты наших изделий – отсутствие специфического резинового запаха и облоя. В целом мы гарантируем: при правильном использовании наших РТИ течей не будет.
КЛЮЧЕВОЙ РЕСУРС
Самая прочная основа таких гарантий – трудовой коллектив АО «Строймаш», представляющий собой высокопрофессиональную слаженную команду единомышленников во главе с опытными руководителями. Владимир Нюренберг подтверждает это: – Коллектив – самый ценный капитал компании. Наши люди способны решать задачи любой сложности. Мы действительно команда профессионалов. Многие работают у нас с самого основания, имеют большой практический опыт инженерной работы. Радует, что к нам приходит и молодежь. Именно она привносит на предприятие свежие идеи, начинает поиск новых путей. Они – будущее «Строймаша». Вот свежий пример: всю работу по освоению новых трансферных технологий и импортозамещающих изделий возглавлял наш молодой технический директор Александр Петров, и недавно она была успешно завершена. В результате при формовании своих изделий мы практически полностью избавились от облоя, что заметно увеличивает общую эффективность производства (облой, заусенцы – это излишки формуемого материала, остающиеся за пределами предназначенной для изделия формы. – Прим. «ДР»).
Для обучения сотрудников и «взращивания» своего пула ИТР предприятие использует все возможные для этого механизмы. К примеру, хорошо зарекомендовавшую себя систему наставничества. Новые сотрудники проходят обучение в течение одного месяца. Причем уже в этот период им выплачивается зарплата. Поощряется и сам наставник. Используются для обучения и возможности федеральной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости», в которую в свое время включилось предприятие. Результаты такого всестороннего подхода, конечно же, не заставляют себя ждать. Нередки случаи, когда человек, пришедший, условно, с улицы, со временем совершенно заслуженно занимает на предприятии руководящую должность. – Когда мы берем на работу людей, мы не просто обучаем их. Мы наблюдаем за ними, создаем все условия для раскрытия потенциала. Применяем для этого в том числе и так называемый метод малых групп. Причем он внедрен у нас на всех уровнях предприятия, начиная с руководства. Этот метод позволяет всем участникам группы участвовать в работе, решать коллегиально многие возникающие вопросы. Вообще, в работе я придерживаюсь принципов свободы и ответственности: не убирая руку с пульса компании, даю своим работникам максимальную волю в их действиях. Они же профессионалы своего дела. А профессионалы прекрасно знают, что свобода – это ответственность. Безусловно, в критические моменты я подключаюсь, но, поверьте, среди сотрудников нашего предприятия такие случаи практически единичны.
Подготовка сырья для производства
В настоящее время, по мнению В.Я. Нюренберга, на предприятии эффективно действует система коллективного руководства, в то время как на стадии развития приоритет отдавался единоначалию. К счастью, оно было мудрым. В результате в АО «Строймаш» сегодня успешно действует научная организация труда буквально во всех сферах деятельности. В частности, это система «5S» – базовый элемент «бережливого производства», созданного компанией Toyota Motor Corporation на базе разработок советского ученого Алексея Гастева. Дальше – больше. Совсем недавно, и это особенная гордость директора, на предприятии начала успешно функционировать система ERP, позволяющая едва ли не все производственные процессы сделать подконтрольными и, значит, эффективно управляемыми.
Справка «ДР»: ERP – Enterprise Resource Planning (дословно – «планирование ресурсов предприятия») – представляет собой систему планирования ресурсов организации, предназначенную для автоматизации и ускорения бизнес-процессов. ERP объединяет финансы, цепочки поставок, операции, отчетность, производство, кадры и позволяет управлять ими. ERP-система помогает бизнесу принимать взвешенные решения на основе точных данных и повышать тем самым свою эффективность и конкурентоспособность. И конечно же, на предприятии грамотно сформированы корпоративная культура, система мотивации и поощрения сотрудников. В компании действует своя социальная программа, оказывается финансовая помощь работникам, попавшим в трудную ситуацию или, наоборот, отметившим радостное событие. Кроме того, на предприятии существует практика выделения сотрудникам ссуд. Не забывает руководство и об организации досуга для своих работников: на территории предприятия оборудован свой спортивный зал, арендуются помещение для игры в волейбол, плавательный бассейн. Результат? По словам В.Я. Нюренберга, сотрудники работают с воодушевлением, всем довольны и говорят без прикрас, что на «Строймаше» по-настоящему хорошо.
Проверка резинотехнических изделий на качество на контрольно-измерительной машине
ЧЕРЕЗ ТЕРНИИ
Примечательно, что вышеупомянутое «хорошо» достигается предприятием отнюдь не в особо благодатных для промышленного развития бизнес-условиях современной России. Начать с того, что в стране для производства силиконовых РТИ нет ни собственного оборудования, ни сырья. Все приходится завозить из-за границы, что делает бизнес «Строймаша» чрезвычайно зависимым от колебаний валютных курсов, а эти колебания подчас беспардонно велики. Владимир Яковлевич Нюренберг рассказывает: – К сожалению, на сегодняшний день оборудования такого уровня, которое нам необходимо, на российском рынке, да и на рынке СНГ в целом, не производят. В свое время мы с Валерием Степановичем Потаповым, основателем и первым директором «Строймаша», лично посещали всевозможные выставки оборудования, смотрели, изучали, выбирали действительно лучшее в мировой практике. Да, это дорого, но результат того стоит: мы предлагаем своим клиентам продукцию самого высокого качества. Ну а цена… Как говорится горечь плохого качества ощущается даже тогда, когда сладость низкой цены давно забыта. Как вспоминает Владимир Яковлевич, самым сложным периодом в жизни АО «Строймаш» оказался финансово-экономический кризис 2008–2009 гг. По словам директора, молодая компания оказалась просто не готова к такому повороту событий, пришлось даже пойти на некоторое сокращение численности персонала. «Крутились как могли, – признается Нюренберг, – но с задачей сохранить предприятие и коллектив справились». И сделали очень важный для себя вывод: не стоит складывать все яйца в одну корзину. Результатом осмысления произошедшего стала диверсификация производства. – Если вначале мы занимались только производством автокомпонентов, то после 2008 года стали постепенно развивать и другие направления. Сегодня мы выпускаем более 400 наименований резинотехнических изделий для различных отраслей промышленности. А с 2012 года наше производство стало практически безотходным. Это стало возможным благодаря освоению технологии производства напольной плитки из переработанных в крошку отходов (облоя, литников, бракованных деталей) «Силистар». Такое покрытие используется в оформлении садовых и дачных участков, тренажерных и игровых площадок, как диэлектрические коврики в промышленности.
Сегодня результат той кризисной «выучки» налицо. Пандемию 2020–2021 гг. «Строймаш» переживает уже фактически без потерь. Ни один человек не был уволен, а объемы выпуска продукции даже возросли. Хотя, разумеется, без дополнительных затрат не обошлось. Это были затраты на охрану и мониторинг здоровья сотрудников. Они оказались «рентабельными»: число заболевших исчислялось единицами, и все случаи – в легкой форме.
ВЛАДИМИР ЯКОВЛЕВИЧ НЮРЕНБЕРГ
Родился 13 августа 1953 г. в г. Чебоксары в большой семье, был пятым ребенком, самым младшим. В 1970 г. окончил школу № 23. В этом же году поступил в Ленинградский институт водного транспорта (ЛИВТ) на судомеханический факультет по специальности «инженер-механик по судовым машинам и механизмам». Там же начал свою трудовую деятельность во время прохождения плавательной практики (6 месяцев), в 1973 году – на сухогрузе СП-815 в качестве рулевого-моториста в Зырянском пароходстве на реке Колыме. Впоследствии работал в СНО на кафедре водных путей и портов института и продолжал учебу на дневном отделении. В 1974 г. женился.
Яков Яковлевич Нюренберг и Ирина Ананьевна Кишкун, родители
В 1975 году окончил институт с красным дипломом и, получив свободное распределение, вернулся в родной город Чебоксары в качестве группового механика по грузовому флоту в Чебоксарский речной порт. Отработав 4 месяца, был призван рядовым в Советскую армию сроком на один год. Службу проходил в г. Архангельске. Отслужив, вернулся в Чебоксары. В декабре 1976 г. был принят в прессово-сварочный корпус Чебоксарского завода промышленных тракторов старшим мастером по ремонту оборудования. За 15 лет работы на заводе прошел отличную производственную школу: от старшего мастера, начальника цеха, заместителя главного механика завода, главного инженера производства до директора механосборочного производства. Неоднократно выезжал в длительные заграничные командировки на самые современные заводы Италии и Германии в качестве эксперта по приемке оборудования для реализации крупных инвестиционных проектов.
Владимир Яковлевич с сестрой Натальей, детство
В августе 1991 г. из-за разногласий с генеральным директором покинул завод по собственному желанию и решил заниматься самостоятельным делом. Участвовал в создании Ассоциации «Берег» и был ее председателем, по предложению В.С. Потапова (в то время директор по маркетингу и продажам ЧЗПТ) и В.П. Васильева (в то время директор по развитию) в 1996 г. совместно с заводом промышленных тракторов и Чебоксарским ДСК организовал предприятие ЗАО «Рекон» и был его директором.
В 2001 г. с группой единомышленников зарегистрировал новое предприятие под названием ЗАО «Строймаш» с предполагаемым направлением деятельности – изготовление прессов для производства керамзитобетонных блоков. Но это направление не получило развитие. Судьба так распорядилась, что они встретились с В.С. Потаповым в тот момент, когда он был в раздумье по поводу предложений по трудоустройству на новом месте. Тогда и родилась идея стать ему директором ЗАО «Строймаш». С приходом в это предприятие В.С. Потапова оно начало успешно развиваться в направлении производства РТИ из силикона и фторсиликона. В 2003 г. В.Я. Нюренберг прекратил работу в ЗАО «Рекон» и устроился техническим директором в ЗАО «Строймаш», где и работает по настоящее время.
– Владимир Яковлевич, как Вы относитесь к проблемам? – Любая проблема имеет решение. Нет таких проблем, которые решить нельзя. Я не раз убеждался в этом в своей жизни и деятельности. Поэтому к проблемам я отношусь спокойно, как к поставленным задачам. – Кто был Вашим учителем? – Мой отец, Яков Яковлевич Нюренберг, – высококвалифицированный токарь-универсал шестого разряда и прекрасный человек. Именно под его началом я начал свою трудовую деятельность. И именно на него я ориентируюсь и в работе, и в жизни. – Если бы Вам сегодня было бы столько лет, сколько было в начале пути, Вы бы выбрали эту же дорогу? – У меня всегда была одна дорога – дорога к успеху, и я до сих пор иду по ней шаг за шагом. – Как Вы принимаете решения? – Если по работе, то чаще всего коллегиально: советуюсь с заместителями, специалистами. В 99 случаях из 100 – это совместное решение, принятое в результате конструктивного диалога профессионалов своего дела. – Какими качествами должен обладать современный руководитель? – В первую очередь – честностью. Честным быть выгодно всегда. Второе – он должен ценить своих помощников, доверять им. Если он не будет доверять, то и работы никакой не будет. Но для этого важно собрать правильную команду профессионалов-единомышленников, которые бы соответствовали этим критериям взаимности. – Что помогает добиваться большего? – Как ни банально – жизненный тонус. Я стараюсь регулярно заниматься физической культурой: посещаю спортивный зал и стараюсь ежедневно проходить не менее 11 тысяч шагов. Придает сил и занятие любимым хобби – это катер, который с моим активным участием построили чебоксарские специалисты с нуля по фотографиям голландской яхты. – Кто является Вашим тылом? – У меня достаточно большая семья: жена, четыре дочери и сын, три внука и две внучки. Мы все друг о друге заботимся, помогаем, поддерживаем. Кстати, сын успешно руководит компанией «Сенсум», обеспечивающей организации справочными системами, электронными изданиями и программами. – Что для Вас значат деньги? – К сожалению, без денег не решаются проблемы развития предприятия, а значит, они должны быть. Если же рассуждать об этом в личном плане, то человек я достаточно непритязательный. А деньги – они помогают осуществлять мечты. – Что бы Вы посоветовали молодому поколению? – Все куда-то торопятся. Не хотят тратить время на получение знаний и опыта, а сразу хотят быть успешными. Но считаю, что, прежде чем что-то начать, нужно приобрести знания и опыт в этой сфере. Поработать, понять, что к чему, разобраться. Не стоит торопиться: вы все успеете, стать и успешными, и знаменитыми. Знания и Опыт – вот ваш козырь. Ну а в принципе молодежь у нас хорошая. – С каким видом спорта Вы сравнили бы свой бизнес? – Разумеется, с командным. Скорее всего, с хоккеем, так как я сам играл в него и на предприятии у нас схожее взаимодействие. Есть и азарт, и взаимопонимание, и разные роли: защита, нападение. – Ваше жизненное кредо как руководителя. – Не снижать свою высокую планку и быть на самом современном уровне. Быть примером в работе, а также создавать такие условия, чтобы люди хотели работать со мной.
ЭТО ОНИ СОЗДАВАЛИ, РАЗВИВАЛИ И РАЗВИВАЮТ АО «СТРОЙМАШ»
НА ГЛОБАЛЬНЫЕ РЫНКИ ЧЕРЕЗ ЕВРОПУ
«Строймаш» – доброжелательная компания, она охотно сотрудничает не только с грандами автоиндустрии, но и со многими предприятиями Чувашии. По словам Нюренберга, установлению новых взаимовыгодных связей способствует Клуб промышленников Чувашии при ТПП республики, членом которой также является предприятие. – Эта прекрасная инициатива позволяет нам не только обсуждать проблемы и решать вопросы, интересные всем представителям промышленности региона, но и внутри своей территории устанавливать новые взаимовыгодные связи, открывая порой для себя новые отрасли и рынки. Как получилось у нас, к примеру, с ООО «ЧЕТА» – чебоксарским предприятием, предлагающим системные решения по организации электроснабжения различных промышленных объектов. Раньше они закупали кабельные проходки (это такая модульная система для герметизации кабеля и труб в проемах стен) за рубежом; для ЗАО «Чебоксарское предприятие «Сеспель» освоен сайлентблок для осей прицепов, ранее закупавшийся по импорту. Но благодаря нашему постоянному общению, регулярным экскурсиям на предприятия – члены клуба, родилась идея: а почему бы эти проходки и сайлентблоки не делать нам, АО «Строймаш»? Со временем наши проходки стали закупать АО «ЧЭАЗ» и другие чебоксарские предприятия.
Члены коллектива АО «Строймаш»
Однако стратегической целью своего развития «Строймаш» видит выход на глобальный рынок автокомпонентов. Владимир Яковлевич рассказывает: – Мы уже сделали первую попытку – приняли участие в выставке в Европе и сделали после нее для себя важный вывод: на европейский рынок надо выходить с деталями для европейского автопрома. Но это не так-то просто, как вы понимаете. Тем не менее «европейский» вызов оказался для «Строймаша» посильной задачей. В конце прошлого года предприятие осуществило освоение комплектующих для двигателей грузовых автомобилей Mercedes-Benz. Сейчас данные разработки – прокладка клапанной крышки, прокладка головки блока, прокладка поддона блока цилиндров, манжета клапана – находятся на этапе испытания.
– После кризиса 2008 года мы создали собственную финансовую «подушку», которая позволяет нам вкладывать в собственные разработки. Сейчас, например, мы занимаемся освоением производства РТИ для двигателей грузовиков Mercedes-Benz. Перспективное начинание? Безусловно. Таких машин бегает по России и всему миру огромное количество. Но что значит освоение? А вот что: новое оборудование – купи, пресс-формы – сделай… – все это огромные затраты. А окупятся ли они? Риски в инновационных начинаниях всегда присутствуют. Понятно, что рассчитываем только на свои силы. В компании прекрасно понимают, что попасть на основной сборочный конвейер того же, скажем, «Мерседеса» достаточно проблематично, а вот попасть на вторичный рынок, где используются комплектующие для ремонта этих автомобилей, – более реальная задача. И пока в АО «Строймаш» ставят перед собой именно такую задачу. Да, предстоит еще многое сделать до того момента, когда зарубежные потребители поставят чебоксарскую деталь на свою немецкую машину, но, как вы помните, все большое начинается с малого. Главное – не останавливаться.
Гравитационный склад для хранения сырья по системе FiFo
Выход на европейский рынок – это не прихоть руководства «Строймаша». Открыв одну дверь, будет гораздо проще открыть и другие: страны Америки, восточные государства, – везде используют европейские машины. Немаловажным в данной ситуации является и денежный фактор. – Не забывайте, что сырье и оборудование мы закупаем за границей, а значит, напрямую зависим от скачков валюты. Поэтому ее получение путем продажи наших изделий сыграло бы нам, а значит, и нашим клиентам только на руку. Выходу на европейский рынок способствует и открытие в Великобритании дочернего предприятия АО «Строймаш» под названием Silistar. Первостепенная его задача – закупки силиконового сырья с позиции не российского, а именно европейского покупателя, для которого отпускные цены существенно ниже. Однако в дальнейшем «дочка» будет настроена и на продвижение продукции АО «Строймаш» на европейском рынке. Тому же способствует успешное прохождение «Строймашем» аудита со стороны немецкого концерна Volkswagen AG – еще более жесткого, чем соответствие требованиям ISO. Все это означает, что уже сегодня Европа становится для предприятия ближе.
Проверка деталей на качество
Еще один из векторов развития «Строймаша» – импортозамещение. Слово В.Я. Нюренбергу: – Сегодня очень многие предприятия используют импортные комплектующие. К примеру, практически все автомобильные заводы используют какие-либо иностранные комплектующие. И мы пытаемся их на нашем рынке заменить. Тем более что для этого у нас есть все. Но конкуренция – не повод отказываться от сотрудничества. Ведутся переговоры о совместной деятельности с одним из итальянских производителей, продающих детали на российском рынке. Благо у «Строймаша» есть еще один земельный участок под строительство нового корпуса, позволяющий и дальше развиваться предприятию. Активно ведется реконструкция одного из имеющихся производственных цехов – у предприятия есть мысли по освоению производства уплотнителей для дверей стиральных машин. Речь идет о сотрудничестве с китайским производителем бытовой техники Haier, продукция которого продается более чем в 160 странах мира.
Рынок, как говорят на самом предприятии, открыт. А «Строймашу» всего лишь двадцать. Это значит, что, несмотря на достигнутые результаты, самое главное у предприятия еще впереди.
ПОЗДРАВЛЕНИЯ
Дорогие друзья, коллеги! От всей души поздравляю нас всех с 20-летним юбилеем АО «Строймаш»! Эта замечательная дата свидетельствует о том, что мы с вами нашли свой путь и уверенно шагаем по нему вперед, не останавливаясь ни перед какими испытаниями судьбы. Только такой настрой позволяет нам совершенствоваться, развиваться и осваивать все новые и новые виды продукции и рынки сбыта. Я с гордостью могу утверждать, что у нас сформировалась отличная команда профессионалов, которой предстоит покорять новые горизонты. У нас с вами более 400 клиентов – от самых маленьких до крупнейших в России, таких как ПАО «КАМАЗ». Мы вплотную приблизились к 700 млн рублей валового дохода в год. Нас знают, ценят и уважают не только в нашей Чувашской Республике, но и в России и за рубежом. 20 лет – не возраст, а начало взрослой жизни. У нас еще все впереди. Желаю всем нам крепкого здоровья, творческих инициатив, любви и преданности своему делу и новых достижений нашей команде!
Директор АО «Строймаш», заслуженный работник промышленности Чувашской Республики В. Я. Нюренберг
Дорогие мои друзья, сегодня у нас большой праздник и важная дата – сегодня нашей фирме исполняется 20 лет. Я с большой теплотой вспоминаю 15 лет нашей совместной творческой и напряженной работы. Я очень рад, что направление – нишу, которую мы заняли на рынке РТИ, – оказалось чрезвычайно востребованным в России. Мы сделали ставку на лучшие в мире резины, на суперсовременную технологию и оборудование, и это дало свои результаты. Сегодня нас знают и в России, и за рубежом. Я горжусь нашим предприятием и хочу, чтобы каждый сотрудник гордился тем, что работает в этом коллективе.
Я поздравляю от души всех сотрудников фирмы с этим важным событием и искренне желаю никогда не останавливаться на достигнутых успехах, всегда поддерживать нашу высокую репутацию. Пусть с каждым годом наша компания только укрепляет свои позиции на рынке конкурентов, пусть с каждым днем нам удается добиваться невероятных успехов и значительных вершин славы.
С поздравлениями, основатель предприятия В.С. Потапов
Уважаемые сотрудники и ветераны акционерного общества «Строймаш»! Поздравляю вас с 20-летием предприятия! Благодаря профессионализму коллектива и внедрению новых технологий ваша компания уверенно развивается, наладила прочные деловые связи с крупнейшими машиностроительными предприятиями страны. Уверен, что замечательные трудовые традиции и компетентность сотрудников АО «Строймаш» позволят вам и в будущем добиваться высоких результатов. Желаю коллективу и руководству компании успешной и стабильной работы, крепкого здоровья и счастья.
Глава Чувашской Республики О.А. Николаев
Уважаемый Владимир Яковлевич! Уважаемые сотрудники АО «Строймаш»! Сердечно поздравляю Вас и весь коллектив с 20-летием со дня основания АО «Строймаш»! Ваш коллектив является примером непрерывного развития, символом новаторского, инновационного подхода к производству резинотехнических изделий, отличающегося своей надежностью и качеством выпускаемой продукции, вносит весомый вклад в наращивание экономического потенциала Чувашии. Используя опыт разных поколений работников, богатейший технический и интеллектуальный потенциал, коллектив предприятия на протяжении двух десятилетий смело берется за самые сложные проекты и успешно их реализует.
Выражаю искреннюю признательность всем работникам коллектива за преданность любимому делу, гарантированное качество работы и высокую культуру производства. В этот знаменательный день от души желаю всем новых достижений, осуществления жизненных планов и замыслов, крепкого здоровья и благополучия!
С уважением, депутат Государственной Думы А.Г. Аксаков
Уважаемые ветераны и сотрудники АО «Строймаш»! От имени коллектива Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики и от своего имени поздравляю АО «Строймаш» с юбилеем! За прошедшие 20 лет компания прошла серьезный путь развития и по праву заслуживает достойную позицию на рынке высококачественных резинотехнических изделий. Четверть века эффективной деятельности принесли вам заслуженный успех. Безусловно, без системного управления предприятием и высокопрофессионального коллектива таких успехов было бы невозможно достичь.
Желаю вашему предприятию привлекать еще больше постоянных заказчиков, которые заинтересованы в качественной продукции. Пусть эта значительная веха в развитии компании станет точкой отсчета для новых успехов и побед. Желаю всему коллективу АО «Строймаш» здоровья, благополучия и вдохновения для дальнейшей работы.
Заместитель Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики – министр экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики Д.И. Краснов
Уважаемый Владимир Яковлевич! Разрешите поздравить Вас и Ваш коллектив с 20-летием! Предприятие АО «Строймаш» для ПАО «КАМАЗ» является молодым поставщиком уплотнительных резинотехнических изделий, рожденным в ХХI веке!
При работе над повышением качества компонентов и узлов автомобиля «КАМАЗ» конструкторы столкнулись с проблемой низкого качества некоторых резинотехнических изделий из состава двигателя. И в это время обратили внимание на продукцию АО «Строймаш», использующего в составе своих изделий новый материал – фторсиликон. Первые же контакты позволили наладить высокий уровень взаимопонимания и настроиться на плодотворную работу. Поставляемая продукция всегда была самого высокого качества, без каких-либо нареканий с нашей стороны. Плодотворное сотрудничество наших предприятий, продолжающееся более 17 лет, получило энергичное развитие благодаря готовности АО «Строймаш» работать с термостойкими резиновыми смесями на основе силиконового и фторсиликонового каучуков. Эти термостойкие резиновые смеси востребованы для РТИ, обеспечивающих герметичность соединений в системах и узлах двигателей «КАМАЗ».
АО «Строймаш» демонстрирует успехи в развитии надежности уплотнений и обеспечении стабильного качества при массовой поставке комплектующих изделий. Мы уверены, что дальнейшее развитие производства комплектующих изделий Ваших исполнений поднимет на следующую ступень их надежность. АО «Строймаш» – стабильно развивающаяся компания, и я искренне желаю, чтобы предприятие и в дальнейшем быстро реагировало на изменяющиеся условия рынка, бережно относилось к своим сотрудникам. Желаю, чтобы предприятие достигло доминирующих позиций на рынке производителей резинотехнических изделий. В настоящее время мы успешно комплектуем целой гаммой уплотнительных колец производства АО «Строймаш» различные системы новой модели рядного двигателя «КАМАЗ» (Р‑6). АО «Строймаш» в числе первых из поставщиков ПАО «КАМАЗ» провело сертификацию своей системы менеджмента качества и по ISO 9001, и по ISO IATF 16949. При оценке поставщиков АО «Строймаш» неизменно получает высокую оценку.
Желаем всему коллективу АО «Строймаш» успехов в создании новых уплотнительных резинотехнических изделий и удовлетворения ожиданий потребителей в высококачественной продукции, обладающей ценовой конкурентоспособностью. Не останавливаться на достигнутом, быть такими же амбициозными, стремиться к лучшему, завоевывать новые рынки и создавать новые проекты. Коллективу компании – здоровья, счастья и достижения поставленных целей!
Уважаемые партнеры, дорогие друзья! Акционерное общество «Строймаш» отмечает свой очередной юбилей – 20-летие со дня основания! Все эти годы компания не просто присутствовала на российском рынке производителей и поставщиков РТИ – она активно завоевывала на нем лидирующие позиции среди многочисленных конкурентов. Отличительной особенностью АО «Строймаш» всегда было четкое планирование своей деятельности, выверенное соблюдение баланса в распределении активов, рациональное планирование производства, постоянное расширение парка современного оборудования, использование в работе новейших российских и зарубежных технологий и материалов, выпуск продукции высочайшего качества, продуманная и гибкая коммерческая политика, приносящая компании заслуженную прибыль, индивидуальная работа с поставщиками материалов и своими клиентами, активная политика по отношению к персоналу компании: организация обучения и совершенствования деловых качеств сотрудников, содействие их профессиональному росту, забота об улучшении условий труда, отдыха и быта сотрудников. Как результат, АО «Строймаш» сегодня занимает высокие позиции в рейтинге ведущих российских производителей и поставщиков РТИ и находится в числе лучших компаний Чувашской Республики.
Все сегодняшние достижения компании были обусловлены грамотным управлением производственным процессом и душевным отношением к делу со стороны руководства – Валерия Степановича Потапова и Владимира Яковлевича Нюренберга. Это они привели АО «Строймаш» к сегодняшним успехам, и в этот день мы хотим отметить их особую роль в достижении компанией высокой позиции в своем бизнесе, и они вправе ощущать себя настоящими виновниками торжества. Все эти 20 лет ваша компания продвигалась вперед к своей цели – быть лучшими в своем деле – и существовала по непростым законам российского бизнеса, сопряженного с большими рисками и проблемами. Мы знаем, у АО «Строймаш» есть свой производственный девиз: «Либо мы найдем свой путь, либо проложим его сами!» Поиск пути, проторенного кем-то, желание или необходимость следовать за кем-то все же являются менее активной жизненной позицией, чем реализация собственных идей и планов своим особым способом, то есть движение собственным путем. Вы смогли сами проложить свой индивидуальный и уникальный путь в профессиональной деятельности, не каждая компания способна осуществить подобное. Вы по праву можете гордиться этим!
Мы с большим удовольствием поздравляем всех сотрудников АО «Строймаш» с замечательным праздником и желаем не снижать темпов профессионального роста и добиваться еще более высоких результатов в своем деле! С 20-летним юбилеем!
Коммерческий директор ООО «БМП Технолоджи» А.Н. Журавлев
Уважаемый Владимир Яковлевич! Коллектив компании LTE srl от всей души поздравляет Вас и всех сотрудников АО «Строймаш» с 20-летним юбилеем. Мы высоко ценим сложившиеся между нами деловые и дружеские отношения и выражаем уверенность в дальнейшем плодотворном сотрудничестве!
Желаем Вашей компании перспективных проектов, успехов в профессиональной деятельности, надежных партнеров и крепких отношений с клиентами! Сотрудникам АО «Строймаш» желаем крепкого здоровья, счастья и благополучия!
С уважением, от имени коллектива управляющий директор LTE srl Стефано Сивилья
Уважаемый Владимир Яковлевич! Коллектив АО «Уралэластотехника» сердечно поздравляет Вас и Ваш коллектив со знаменательной датой в жизни предприятия – 20-летием со дня основания.
АО «Строймаш» можно по праву назвать предприятием масштаба всей России. Современное оборудование и передовые технологии, продукция высочайшего качества и, конечно же, команда профессионалов, которые знают и любят свое дело, – все это залог уверенности в будущем предприятия, которое всегда остается на острие прогресса. Желаем Вашему предприятию дальнейшего благополучного развития, процветания и успешной реализации смелых идей! Пусть каждый следующий год приносит большие перспективы развития предприятия, а ваши труды и усилия способствуют укреплению позиций на рынке. Дорожим сотрудничеством с Вами! Пусть наше партнерство остается надежным и верным ключом к успеху!
С уважением, директор АО «Уралэластотехника» Д.Ю. Грицай
Уважаемые сотрудники АО «Строймаш»! Мы искренне рады обратиться к вам с поздравлениями в этот юбилейный год! В 2021 году исполняется 20 лет с начала сотрудничества между нашими организациями, специалистами, коллективами с самого первого дня основания вашей компании, освоившей производство резинотехнических изделий из силиконовых и фторсиликоновых материалов и ставшей одним из пионеров инновационных решений в этой области промпроизводства России!
Уже 20 лет сияет ваша звезда на мировом небосклоне полимерной отрасли промышленности, чтобы с каждым годом светить все ярче, становясь ориентиром и эталоном качества, надежности и ответственного подхода ко всем решениям, которые вы предоставляете своим заказчикам в России и за ее пределами! От имени Dow Consumer Solutions, подразделения корпорации DOW – одного из мировых лидеров химической промышленности, желаем АО «Строймаш» высокоэффективной плодотворной работы, открытия новых горизонтов в развитии, внедрения уникальных решений в различные сферы деятельности и продолжения нашего успешного позитивного взаимовыгодного сотрудничества!
Пусть каждый из вас и члены ваших семей будут здоровы, оптимистичны и уверены в своем благополучии и великолепных перспективах всего коллектива АО «Строймаш» – одного из лидеров промышленности России по целому ряду параметров!
С глубоким уважением, ведущий менеджер по продажам и дистрибуции в СНГ и Европе направления «Силиконовые эластомеры», И. Ошкин
Уважаемые партнеры! Примите самые искренние поздравления от банка ВТБ по случаю 20-летнего юбилея компании «Строймаш»! Это серьезный возраст для бизнеса, который подтверждает свой высокий профессионализм, целеустремленность и стабильность. Вы являетесь одним из крупнейших российских производителей резинотехнических изделий, а быть лидером, как известно, достаточно сложно – всегда нужно держать высокую планку для себя лично и для возможных конкурентов. Вы успешно справляетесь с этой задачей, выпуская качественную продукцию, которая конкурентоспособна и всегда востребована. Надежное партнерство и взаимовыгодные отношения Банка ВТБ (ПАО) и АО «Строймаш» носят длительный и плодотворный характер. Наш многолетний опыт совместной работы делает это сотрудничество успешным, и мы надеемся на его дальнейшую перспективу.
От всей души желаем компании дальнейшего процветания и развития, производственных прорывов, ярких свершений, энергии и предприимчивости, понимания и поддержки коллег, партнеров и друзей, выдающихся финансовых результатов, удовлетворения от работы и, конечно, успехов! Пусть для предприятия всегда будут открыты горизонты, исполняются задуманные планы и проекты!
С наилучшими пожеланиями, управляющий Банка ВТБ (ПАО) в Чувашской Республике К.В. Киргизов
Уважаемый Владимир Яковлевич! Торгово-промышленная палата Чувашской Республики искренне поздравляет Вас и Ваш коллектив с 20-летним юбилеем АО «Строймаш». АО «Строймаш» – одно из ведущих предприятий Чувашской Республики, производящее резинотехнические изделия, которые отвечают высоким требованиям качества, надежности и долговечности. Общество с 2007 г. является активным членом Торгово-промышленной палаты Чувашской Республики. Директор компании Владимир Яковлевич Нюренберг – заслуженный работник промышленности Чувашской Республики, член Правления Торгово-промышленной палаты Чувашской Республики.
За годы совместной работы АО «Строймаш» зарекомендовало себя как исключительно надежный и профессиональный партнер. Накопленный опыт, грамотное управление, уникальные технологии – все это обеспечивает эффективное и успешное деловое взаимодействие. Мы гордимся долгосрочным и плодотворным сотрудничеством с Вами! Выражаю благодарность за активное участие АО «Строймаш» в деятельности Торгово-промышленной палаты Чувашской Республики. Пусть юбилейный год будет для Вас годом впечатляющих свершений, новых проектов, годом процветания и основой дальнейшего развития. Удачи во всех Ваших начинаниях!
С уважением, президент ТПП Чувашской Республики И.В. Кустарин
Коллектив закрытого акционерного общества «Чебоксарское предприятие «Сеспель» искренне поздравляет коллектив АО «Строймаш» с 20-летним юбилеем со дня образования компании. АО «Строймаш» в сложных условиях отраслевого реформирования укрепило позиции стабильного и надежного партнера.
Богатый опыт высококвалифицированного коллектива обеспечил вам почет и уважение в профессиональных кругах. Мы желаем вам с каждым днем, с каждым месяцем и годом развиваться и становиться только успешнее! Стабильности, надежности, уверенности в завтрашнем дне и великолепных перспектив! Всех благ вам и процветания!
С уважением, директор ЗАО «Чебоксарское предприятие «Сеспель» В.А. Бакшаев
Уважаемые коллеги, поздравляем вас с таким знаменательным событием, как 20-летний юбилей компании! Для нас большая честь быть частью вашего пути, и мы благодарим вас за приятное и вдохновляющее сотрудничество в течение этих лет, особенно в последний период, который бросил сложный вызов всем нам. Мы искренне надеемся, что сложившееся между нами доверительное партнерство продлится еще многиемногие годы, и желаем вам беспрецедентного успеха и дальнейшего развития. С юбилеем!
Компания Linde поздравляет коллектив АО «Строймаш» с 20-летним юбилеем! Нам приятно наблюдать за ростом и развитием вашей компании и видеть, как вы стремитесь к новым вершинам. С ноября 2017 года, когда мы начали наше сотрудничество, ваши производственные мощности и линейка продукции значительно выросли. Желаем вам дальнейшего роста, больших успехов и процветания, а сотрудникам – здоровья и благополучия. Мы благодарим вас за плодотворное сотрудничество и надеемся, что и дальше будем развивать наше партнерство.
С уважением, региональный менеджер региона Волга И.В. Урушкин
Уважаемые коллеги, дорогие наши партнеры! 2021 год для предприятия АО «Строймаш» юбилейный, и в связи с этим от имени многотысячного коллектива ООО «ПК «Промтрактор» примите самые искренние поздравления с 20-летием со дня образования и выпуска продукции. АО «Строймаш» – специализированное предприятие по производству резинотехнических изделий – за короткий период завоевало известную признательность в России благодаря высокому качеству и широкому спектру конкурентоспособной продукции. На протяжении длительного периода нас связывают взаимовыгодное сотрудничество и деловые отношения. Качество и надежность изделий АО «Строймаш» имеет огромное значение для потребителей техники «Четра» всех модификаций. Продукция АО «Строймаш» производится по современным технологиям из высококачественных резиновых смесей. Их свойства позволяют использовать кольца из ГНИ-75 в ходовой системе промышленных тракторов классов от 6 до 40 тонн, которые эксплуатируются в зарубежных странах и в России. Очень важно, что наша техника работает в различных регионах страны, а значит, в климатических зонах от –60 до +50 градусов, на скальных и мерзлых грунтах. И при таких условиях такая составляющая, как резинотехнические изделия, в узлах трактора технику не подводит.
Отлаженные процессы производства и своевременные поставки вашей продукции, качественное выполнение специальных заказов на 100% удовлетворяют потребности производственной компании «Промтрактор», а значит, мы вместе можем уверенно смотреть в будущее! Мы гордимся тем, что среди руководства и работников АО «Строймаш» немало бывших тракторостроителей, и это тоже залог дальнейшей дружбы и доверительных взаимоотношений. Надеемся на их сохранение и приумножение. В связи с праздничным событием желаем руководству и коллективу предприятия новых творческих идей, перспективных проектов, осуществления всех замыслов. Желаем каждому работнику личного счастья, здоровья, добра и благополучия!
Генеральный директор ООО «ПК «Промтрактор» А.И. Титов
Дорогие друзья! От всей души поздравляем вас с юбилеем – 20-летием со дня основания вашего предприятия! Наши компании тесно и плодотворно сотрудничают уже много лет, и таким образом развитие и трансформация вашего предприятия во многом происходили на наших глазах. И будучи очевидцами этих изменений, этого роста, мы можем уверенно сказать, что это, пожалуй, уникальный для российской резинотехники пример и образец. Оказывается, в России можно, несмотря на всем известные экономические трудности и высокие ставки по налогам и сборам, демонстрировать колоссальный рост, приобретать и развивать самые современные технологии, уверенно смотреть в будущее, имея дружный коллектив неравнодушных мотивированных сотрудников. Желаем вам на многие годы сохранить этот рецепт успеха! Дальнейшего вам развития и процветания!
Директор ООО «РЕП Материалы и технологии» Д.В. Васильев
Уважаемый Владимир Яковлевич! От имени коллектива «Чувашторгтехника» и от себя лично позвольте поздравить Вас и всех сотрудников Вашего предприятия с 20-летием со дня основания! Сегодня акционерное общество «Строймаш» – это успешное промышленное предприятие, решающее комплексные задачи по выпуску резинотехнических изделий высочайшего качества. Благодаря накопленному опыту, уникальным технологиям, грамотному управлению и сплоченному коллективу Ваше предприятие успешно обеспечивает предприятия группы «АВАТ» силиконовыми и фторсиликоновыми изделиями, необходимыми нам для собственного производства профессионального кухонного оборудования.
Мы гордимся многолетним сотрудничеством с Вашей организацией и считаем, что наше партнерство является примером надежного, успешного и взаимовыгодного партнерства. Искренне желаю коллективу АО «Строймаш» дальнейшего процветания, покорения новых высот и лично каждому сотруднику доброго здоровья, благополучия и больших успехов во всех делах и начинаниях.
Генеральный директор АО «Чувашторгтехника» Н.Г. Хайрутдинов
Уважаемый Владимир Яковлевич! Сердечно поздравляем Вас и коллектив АО «Строймаш» с 20-летием компании! Мы высоко ценим сложившиеся за много лет между нашими организациями партнерские отношения и выражаем надежду на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество в реализации самых амбициозных проектов.
Мы желаем Вам успехов и благополучия, удачи и финансовой независимости, неограниченных возможностей и процветания, здоровья и семейного счастья!
Поздравляю руководство и коллектив АО «Строймаш» с замечательным праздником – 20-летием со дня основания завода! Завод встретил свой юбилей сильным и перспективным промышленным предприятием, по праву занимая достойное место среди производителей продукции для машиностроительной отрасли. Очень важно, что компания уделяет особое внимание качеству своих изделий. Завод обеспечивает резинотехническими изделиями, отвечающими высоким требованиям по долговечности их применения, а также является производителем автокомпонентов и трубопроводной арматуры. Среди постоянных покупателей ПАО «КАМАЗ», ПАО «Автодизель», ПАО «ГАЗ», всего более 400 постоянных клиентов. Благодаря эффективному руководству, ежедневному ответственному труду работников и постоянному внедрению новейших технологий «Строймаш» уверенно развивается и строит обоснованные долгосрочные планы.
От всей души желаю компании дальнейшего процветания и развития на российском рынке, ярких свершений и производственных успехов. Пусть этот день станет настоящим праздником для тех, кто участвовал в достижении предприятием прочных позиций в своей отрасли. Сохраняйте и берегите традиции, гибко реагируйте на изменения. Желаю руководству и всем сотрудникам завода личных успехов, здоровья и боевого настроения. Пусть всегда будут открыты горизонты, исполняются задуманные планы и проекты. Благополучия и радости. Всегда стремиться к большему и лучшему.
Министр промышленности и энергетики Чувашской Республики Е.Р. Герасимов
Уважаемый Владимир Яковлевич! Коллектив компании «РТИ-16» сердечно поздравляет Вас и возглавляемый Вами коллектив АО «Строймаш» со знаменательной датой в жизни предприятия – 20‑летием со дня основания! Наши предприятия связывают многолетние партнерские отношения. Мы убеждены, что наше сотрудничество является примером надежного и успешного делового взаимодействия. За время своего существования завод зарекомендовал себя как ответственный партнер, производящий продукцию высокого качества, которая популярна в самых разных уголках нашей страны и за ее пределами. Мы гордимся работать со столь динамично развивающейся и перспективной компанией.
Желаем предприятию неуклонного стабильного развития. Вам и Вашим коллегам – здоровья, сил, оптимизма и упорства в работе. Наш коллектив будет рад оставаться неизменным, надежным и дружественным партнером!
