Распад Советского Союза и последовавшие за ним процессы, с одной стороны, привели к банкротству целые отрасли, с другой – дали старт многим интересным предприятиям. Одно из них – чувашский «Строймаш», который сегодня является лидером по производству сложных резинотехнических изделий для современной техники. Как оно смогло добиться таких результатов, лучше всего проследить через судьбу Валерия Потапова, который возглавлял предприятие 15 лет.
СПРАВКА
Потапов Валерий Степанович Родился 21 декабря 1947 года в г. Чебоксары. Образование: высшее, ЧГУ имени Ульянова, технология машиностроения, металлорежущие станки и инструменты, 1976 год. Общий стаж работы: более 50 лет. Стаж работы на АО «Строймаш»: 15 лет.
Трудовая деятельность: 08.1966 – 07.1967 – токарь-расточник Чебоксарский ЗЭИМ. 09.1967 – 11.1967 – техник-технолог Чувашский электротехнический НИИ. 02.1968 – 05.1968 – расточник Харьковского завода «Электротяжмаш». 05.1968 – 06.1970 – служба в рядах Советской Армии. 08.1972 – 02.1995 – инженер-технолог, старший инженер-технолог, начальник тех. бюро, зам. начальника цеха по производству, начальник технологического отдела ПСК, главный инженер механосборочного производства, заместитель главного технолога, начальник отдела развития и планирования подготовки производства, заместитель технического директора, первый заместитель технического директора ПО «Чебоксарский завод промышленных тракторов». 02.1995 – 11.1996 – первый вице-президент – директор по маркетингу и продажам ОАО «Промтрактор». 11.1996 – 12.1998 – директор ООО «Внешэкономсервис». 12.1998 – 05.2001 – технический директор ОАО «Промтрактор». 08.2001 – 11.2016 – директор АО «Строймаш».
Награды: Медаль за воинскую доблесть в ознаменование 100-летия со дня рождения В.И. Ленина, 1970 год (служба в СА). Почетная грамота Президиума Верховного Совета Чувашской АССР, 1981 год. Грамота ЦК КПСС, Совета министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ, 1987 год. Почетная грамота Президиума Верховного Совета Чувашской АССР, 1993 год. Грамота Министерства экономики РФ, 2000 год. Почетная грамота Министерства промышленности, науки и технологии Чувашской Республики, 2000 год. Благодарность Главы Чувашской Республики, 2014 год. Почетная грамота Чувашской Республики, 2016 год.
КАК ВСЁ НАЧИНАЛОСЬ Бабушка и дедушка по материнской линии Валерия Степановича приехали в Чувашию в свое время, как знаменитые «двадцатипятитысячники» по призыву партии возрождать село. Что тоже символично – в тех условиях «поднимать целину» в прямом и переносном смысле мог решиться не каждый. Но много лет спустя их внука повлекла совсем другая романтика – после окончания школы он хотел поступать в Калининградское морское училище. К решению поступать в местный электромеханический техникум склонила буквальная нехватка денег. Что и определило его дальнейшую судьбу. Кроме того, увлекшись образом заводского братства по фильмам о производстве, в техникуме он ощутил атмосферу настоящего творчества. «Бог ты мой! Какие там были преподаватели! – вспоминает В.С. Потапов. – И сейчас, через 50 лет, помню их фамилии: Попов – математика, Тигер – физика, Хрущев – сопромат, Иваницкая – литература… Позже, в институте, мне было очень легко».
ГОДЫ СВЕРШЕНИЙ Следующая учеба пришлась на армию, куда его забрали через полгода после окончания техникума. Служил он в отдельном инженерно-аэродромном батальоне, и, видимо, неплохо, если был награжден юбилейной медалью «За воинскую доблесть». После армии Валерий вернулся в Чебоксары. На чебоксарских заводах «Энергозапчасть», Приборостроительном (сейчас это завод «Элара») он начал свой путь инженера-технолога, который продолжил на Чебоксарском заводе промышленных тракторов, где отработал затем 28 лет.
Владимир Яковлевич Нюренберг и Валерий Степанович Потапов
«Я ДАЮ ТЕБЕ КОМНАТУ – ЧТО ХОЧЕШЬ, ТО И ДЕЛАЙ!» С завода он ушел при особых обстоятельствах. С распадом СССР в стране началась гиперинфляция, предприятия разорялись одно за другим, старые директора уходили, не видя выхода из сложной ситуации. Не принял «рыночных отношений» и директор ЧЗПТ. В это время Валерий Степанович, как он говорит, «стал продавцом» – возглавил службу маркетинга. Нужно было выживать, заменяя разрушавшиеся связи чем-то новым в условиях крайней нестабильности. «Времена были уж-ж-жасные… Выбирали должников конкретных предприятий и договаривались о том, как они могут выплатить долги, например через поставки Тракторному заводу. Они не были должны Тракторному, они должны были другому, но тут уже действовала бесконечная система взаимозачетов, заменявшая первые рыночные связи… Зарплату работникам старались выплачивать ликвидной продукцией».
Но активные процессы по приобретению акций Чебоксарского тракторного привели к идейным расхождениям талантливого инженера и новых руководителей предприятия. «Их беспокоит твой авторитет в коллективе», – объяснили Валерию Степановичу перемены вышестоящие лица. И Потапов отправился в свободное плавание. Креативный технарь оказался на распутье. Лестное предложение занять должность главы ЖКХ города он не принял – его манило творчество, а в ранге чиновника особо в этом направлении не разбежишься. И Валерий Степановича выбрал предприятие «Строймаш», созданное работниками «Рекона». В «Реконе» директором в тот момент был Владимир Яковлевич Нюренберг. Тогда Потапов и услышал знаменательную фразу: «Я даю тебе комнату – чем хочешь здесь, тем и занимайся!» («Строймаш» арендовал ее у «Рекона» – ред.). Владимир Яковлевич оказался прав, предоставив инициативу тому, кто ее заслуживал.
ОСНОВНЫЕ ВИДЫ РТИ, ВЫПУСКАЕМЫЕ АО «СТРОЙМАШ»:
Прокладки
Кольца
Манжеты
Диафрагмы
Амортизаторы
Колпачки
АО «Строймаш» с 2001 года производит по самым современным технологиям из самых современных материалов, из высококачественных импортных резиновых смесей резинотехнические изделия (РТИ) для двигателей и других узлов автомобилей, тракторов, судов, ж/д транспорта, запорной арматуры, электротехнической и пищевой промышленности. Это пищевая силиконовая резина (ФСИ-55), силиконовая резина (ФСИ-65), фторсиликоновая резина (ФСИ-70), резина на основе гидрированного бутадиеннитрильного каучука (HNBR). Материалы применяются исходя из их свойств и условий эксплуатации изделий.
ИЗОБРЕТАТЕЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ «В свое время на Тракторном, – вспоминает В.С. Потапов, – мы имели дело с резиной улучшенного качества, компоненты которой к моменту распада Союза остались в ближнем зарубежье. Новая разработка в Петербурге оказалась очень дорогой, поэтому мы договорились с фирмой «Дау Корнинг» о поставках уникальных резиновой смеси, став первыми россиянами, вышедшими на рынок продукции знаменитой фирмы». Став директором «Строймаша» в 2001 году, Потапов решил продолжить начатое когда-то направление резинотехнических изделий. «Вспомнив старого заказчика, немецкие партнеры пошли навстречу и предоставили товарный кредит. Агрегатный завод в Чебоксарах дал первый заказ и изготовил пресс-формы. На одном из местных заводов мы открыли заказ на изготовление резиновых колец из нашей резиновой смеси на наших пресс-формах, так начались системные поставки деталей для Чебоксарского агрегатного завода на уплотнение ходовой системы бульдозеров Т‑170. Так и начался «Строймаш»…»
Постепенно такие гиганты, как «КАМАЗ», Ярославский моторный завод, «ГАЗ» и другие заводы (сейчас подтягиваются крупные зарубежные партнеры вроде Volkswagen!), доверились небольшому предприятию, которым руководил Валерий Потапов. В 2008 году, когда начался кризис, «Строймаш» тоже испытывало трудности – но выход опять нашли: «Я понял, – говорит Валерий Степанович, – что, кроме заводов-гигантов, нужно выходить и на вторичный рынок. В результате на данный момент вторичный рынок – это 65 % всех наших объемов. Для сравнения – раньше он составлял 5–10%».
Потапов уверен, что надо постоянно разрабатывать, внедрять новые технологии: «Для примера – раньше резиновое кольцо вулканизировали двадцать восемь минут, а теперь две минуты. Технологии – это поиск партнеров, эффективного, относительно недорогого оборудования, собственные разработки, постоянное посещение профильных выставок, неутомимое чтение специальных журналов». Более четырехсот российских заказчиков ЗАО «Строймаш» подтверждают правильность этих мыслей. Если раньше без итальянской машины визуального контроля ScrappiX 2.0 (единственной в России!) 100 тыс. изделий проверяли в течение месяца, то теперь – в течение нескольких часов.
предприятие города и Чувашской Республики по итогам 2015 года
О КАЧЕСТВЕ Продукция завода впечатляет благодаря уникальным свойствам: диапазон рабочих температур от ‑60 до +200°С; высокая стойкость к агрессивным средам; низкая остаточная деформация сжатия (один из главных показателей качества таких изделий). Технология изготовления РТИ на «Строймаше» такова, что с каждым годом объем выпускаемой продукции вырастает на 10–15%. За последние годы АО «Строймаш» не раз удостаивалось звания «Лучшее среднее предприятие республики», «Лучшее среднее предприятие инновационной направленности по Чувашской Республике», есть и другие награды. Сегодня предприятие является официальным поставщиком ОАО «КАМАЗ» (Набережные Челны), ОАО «АВТОДИЗЕЛЬ» (Ярославль), ОАО «ГАЗ» (Н. Новгород), ОАО «ТМЗ» (Тутаев), производителей трубопроводной арматуры (ТПА), всего у «Строймаша» более 400 постоянных клиентов. Благодаря мобильности предприятия достигается высочайший темп от проработки заявки до отгрузки конечному потребителю. Опыт использования изделий «Строймаша» производителями автокомпонентов и ТПА показывает высокое качество, надежность конструкций и механизмов. Это постоянно подтверждают потребители. Так, ОАО «КАМАЗ» регулярно присваивает АО «Строймаш» звание «Отличный поставщик». Клиенты предприятия те, кто придает большое значение качеству закупаемых запасных частей.
«С ТЕПЛОТОЙ ВСПОМИНАЮ…» Валерий Степанович не забывает о тех, кто долгие годы шел с ним рядом, когда он руководил успешным предприятием. Дмитрий Валерьевич Потапов работал на «Строймаше» с момента его основания, на должности заместителя директора по коммерческим вопросам. Он был удивительно пунктуальным человеком, и не было случая, чтобы он сорвал поставки. Александр Фёдорович Мосолков, который пришел на предприятие в 2005 году на должность наладчика оборудования по производству резиновых изделий, не только помог оптимизировать производство, но и подготовил многих специалистов. Для Сергея Михайловича Жирнова – главного механика предприятия – не было неразрешимых задач по ремонту оборудования. Анатолий Александрович Потапов – оператор станков с ЧПУ высочайшей квалификации, изготавливал сложнейшие пресс-формы. К сожалению, их уже нет с нами.
Александр Фёдорович Мосолков
«Либо мы найдем свой путь, либо проложим его сами!» – этот девиз Потапова, начинавшего бизнес с семейной фирмы, способен вдохновить каждого, кто идет нетореной дорогой. Его разделяет супруга Валерия Степановича – Татьяна Андреевна, с которой они через два года будут отмечать золотую свадьбу. – Все эти годы она моя надежная опора, поддерживает во всем в самые непростые годы, и моя успешная карьера во многом сложились благодаря моей любимой второй половине, – говорит Валерий Степанович.
Валерий Степанович Потапов с семьей
Его девиз про свой путь разделяют заслуженные работники «Строймаша» Зоя Дмитриевна Калинкина, Наталья Вячеславовна Потапова, Александр Ильич Казначеев, Сергей Иванович Бочкарев, Евгений Николаевич Михайлов, Сергей Васильевич Прокопьев, Юрий Никандрович Иванов, Мария Николаевна Алипкалиева и многие другие, отработавшие с Валерием Степановичем Потаповым не один год. Они считают, что Валерий Степанович – настоящий трудоголик, и у него есть необычайный талант – умение находить общий язык абсолютно со всеми. Для него нет различия, человек работает на должности министра или простым работягой. Со всеми всегда приветлив и вежлив, потому что он убежден, что все люди равны.
АО «Строймаш» отмечает «День фирмы»
Сегодня предприятие возглавляет Владимир Яковлевич Нюренберг. – С ним я проработал не один год на «Тракторном заводе», затем на «Строймаше», и знаю его как отличного человека, специалиста высокого уровня, так что предприятие и теперь в надежных руках, – говорит Валерий Потапов. – Тем более с ним работают члены моей семьи, мои родственники: дочь Дина Мартынкина – заместитель директора по экономике, координатор проектов с европейскими партнерами, зять Алексей Мартынкин – директор по маркетингу и продажам, сноха Наталья Потапова – главный бухгалтер, ее сестра Майя Романюк – заведующая материальным складом, внук Денис Потапов – специалист по внешнеэкономической деятельности – финансист, двоюродный брат Сергей Бочкарев – заместитель директора по коммерческим вопросам, племянник моей супруги Алексей Белов – начальник цеха РТИ, его жена Светлана Белова – заведующая лабораторией физико-механических испытаний, его дочь Валентина Белова – экономист по бухучету и анализу хозяйственной деятельности.
Вручение дипломов лучшим работникам предприятия на праздновании Нового года, 2019 год
За эти годы АО «Строймаш» для многих стало теплым, обжитым, родным домом, где созданы все условия для продуктивной работы, включая кондиционеры, специальную систему вентиляции в цехах. На территории предприятия декоративный бассейн, ухоженные газоны, места для отдыха. Заработная плата – одна из самых высоких в городе, и есть намерение ее еще повысить. К 550-летию Чебоксар Валерий Потапов высказал пожелание о возрождении родного тракторного завода, с которого он начинал свою яркую карьеру современного руководителя. АО «Строймаш»
Валерий Степанович Потапов (в центре) с работниками предприятия
428012, Чувашская Республика, г. Чебоксары, Канашское шоссе, д. 7 «Е» Тел.: +7 (8352) 24–32-33 E‑mail: stroymash@fsilicone.ru Сайт: www.strsite.ru