Каче­ство как про­ти­во­ядие кризису

Лето­пись. Часть 2. Июнь 2016 год
Автор: Сер­гей Смирнов

Теперь уже ясно, что этот кри­зис отли­ча­ет­ся от кри­зи­са 2009 года. «Отско­ка» пада­ю­щих рубля/экономики не про­изо­шло, нам оста­ет­ся жить и рабо­тать в новых для себя усло­ви­ях. Сла­бые про­сто закры­ва­ют свой биз­нес. Силь­ные учат­ся про­ти­во­сто­ять кри­зи­су. Так, как это дела­ет дирек­тор ООО «Теп­ло­во­до­ка­нал» Алек­сандр Никифоров.

Эпо­хой пере­мен кол­лек­тив не испу­гать. Пред­при­я­тие было созда­но в 2007 году, когда толь­ко вышел ФЗ-185 – закон, с кото­ро­го нача­лась «рево­лю­ция» в сфе­ре ЖКХ. Имен­но тогда нача­ли пере­да­вать ком­му­наль­ные струк­ту­ры в част­ные руки.
И руки эти – мозо­ли­стые. Это самый слож­ный вид биз­не­са, речь о реаль­ном про­из­вод­стве. Пред­при­я­тие мно­го­про­филь­ное: кол­лек­тив зани­ма­ет­ся транс­пор­ти­ров­кой элек­тро­энер­гии, транс­пор­ти­ров­кой и очист­кой сточ­ных вод, стро­и­тель­ством зданий.

А ведь боль­нее все­го кри­зис уда­рил по стро­и­тель­ной отрас­ли: заказ­чи­ки почти пере­ста­ли стро­ить, все зата­и­лись и ждут. Но здесь и при­го­дил­ся уни­вер­са­лизм кол­лек­ти­ва, в кото­ром тру­дят­ся 27 чело­век: элек­три­ки, води­те­ли, кра­нов­щи­ки, экс­ка­ва­тор­щи­ки, свар­щи­ки, инже­не­ры. Пред­при­я­тие про­сто пере­клю­чи­лось на дру­гие сег­мен­ты рын­ка.
Рань­ше была про­бле­ма – кад­ро­вый дефи­цит. Моло­дежь еще недав­но не хоте­ла рабо­тать рука­ми. Вре­ме­на изме­ни­лись, сей­час все мы ценим рабо­ту. И теперь у ком­па­нии есть кад­ро­вый костяк работ­ни­ков, при­чем моло­дой, с при­це­лом на буду­щее. Но есть и мэт­ры, кото­рые делят­ся опы­том, такие как мастер Борис Васи­льев и элек­тро­мон­тер Ана­то­лий Филип­пов, рабо­та­ю­щие со дня осно­ва­ния компании.

А паде­нию потре­би­тель­ско­го спро­са кол­лек­тив отве­тил высо­ким каче­ством услуг: транс­пор­ти­ру­е­мая элек­тро­энер­гия соот­вет­ству­ет всем стан­дар­там, еже­год­но сни­жа­ют­ся поте­ри в элек­тро­се­тях. Толь­ко так и мож­но про­ти­во­сто­ять вызо­вам времени.